他们就直接从原来的公司辞职了，这就导致很多公司一下子少了很多员工，原来排好的生产计划全部乱了。 这不，那些受影响大的公司就通过官方社交帐号或者媒体途径表达了他们的不满。 胡士康：抗议四海集团破坏人力市场稳定，工资应该根据行业水平和当地消费水平等综合考量之后置顶，而不是老板一拍大腿就决定。我们承认四海集团的盈利能力很强，但是这不代表龙国所有公司的盈利能力都很强。请四海集团考虑一下其他企业的生存问题，不要自私自利。 贺硕科技：我们公司的薪资福利严格按照国家法定标准制定，我们公司的薪资水准不说很高，但是也绝对是国内同行上流水准。企业首先要生存下去，然后才可以提供就业岗位。如果企业活不下去了，哪来那么多就业岗位呢？不是每家公司都可以像杨董那样靠独家的畅销产品...