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第二百八十三章 纳天下英才（第1页）

在饭局之后，诸位老师和学校领导还真的给办事。

很快就集中了大家的人脉，帮光轮公司联系和物色了不少合适的人才。

受这次金融危机影响，国内也有不少的大企业进行了裁员，降薪，或是过分加班等措施。

在这种变动和压力下，自然也加剧了人才的流动和岗位的变迁。

其中一部分有能力的人呢，也因此改变了初衷，萌生出了离开帝都、魔都这种大都市的想法。

在这些候选目标中，刘尚和李怀元等人一起，定下了几个预选，并且第一时间就同对方取得了联系。

第一个人，何钧宇，男，38岁，特区（深城）一家外企的hr。

15年工作经验，工作业绩和能力都颇为不错，家是风城本地人。

另一人名叫任冰，32，帝都一家上市公司的财务主管。

10年左右的工作经验，能力颇为的突出。

她的家是本省人，男朋友在省会工作，距离风城一个多小时的车程，并不算远。

他们两个，也是刘尚圈定的最合适的人选。

在刘尚的授意下，李怀元在给他们打电话时，开出的待遇也是非常有诚意的。

何钧宇的预计年薪15万，任冰的预计年薪12万。

公司给他们提供的岗位是人事经理和财务部经理。

而且无论他们是否入职成功，都全额报销来往的机票路费。

对于这样的一个诱人条件，再加上是曾经学校老师们的极力引荐，他们两人欣然同意，安排行程就陆续前来面试。

他们的面试和招聘进行的非常顺利，这两个人虽然起初对刘尚等人的年纪感到震惊和诧异。

但是，很快就被公司的规模、业绩，自己发展潜力所震撼到。

对于何钧宇，刘尚告诉他，想要干成一份事业，不一定就非得在那些一线大都市。

选对公司远比选对城市重要。

而且公司眼下刚起步，正是用人的时候。

好好干，绝对差不了的。

而对于任冰，刘尚告诉她，公司的前景很好，背靠油田，也会非常的稳定。

而且由于油田对口公司的特性，公司里面的工作都比较单纯，人际关系也非常的轻松。

她也可以把全部的精力都投入到工作中来。

刘尚跟她保证，在光轮公司，她肯定会有工作繁忙和劳累，但绝对不会有那些乱七八糟的勾心斗角和心累。

也正是这样一番保证，才打消了她心中最后的疑虑，同意加入光轮。

之所以会说这些，刘尚也是仔细查看了任冰的简历和之前的工作环境。

她这个人，性格干脆、机敏，工作能力、工作效率极高，但人际关系的处理属于中等偏下水平。

再加上她以前所在的上市公司已经多年，里面派系林立，她生存在夹缝中还是颇为不开心的。

这也是她动心要离开的主要原因。

何钧宇，他想要的是离家近，还能有一份自己的事业。

任冰想要的是稳定，顺心，真正能发挥自己的机会。

这些刘尚都可以满足他们。

当然，像他们这样的人才也是光轮公司目前所急需的。

对于任冰的入职时间，刘尚没有太多的要求，只要她那边处理好，随时可以入职。

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