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第39章言传身教(第1页)

克拉克他们这帮老兵的介入,让这边的战斗,直接开启了简单模式。

新兵们基本不用思考任何问题,只需要在克拉克那一声声‘开火’的命令中,扣下扳机就行了。

但事实上,作为第一场战斗,对于雷蒙来讲,这就足够了。

实战厮杀的确是一个能够让新兵们快速获得经验,提升实力的速成班,但如果他们真就完全放任新兵们经受实战磨砺、自生自灭的话,那这一百多个兽帮新兵,起码是得折掉一半以上。

留下来的,当然是出色的战士,但问题在于他的大计划也需要兵力数量进行支撑,不能光走精英路线啊。

在这个前提下,雷蒙想要控制折损数字,那必然需要适当的介入。

在一定程度上,放缓实战对新兵们的冲击,让他们在这个过程中,逐步去适应战斗,然后克服内心的恐惧,并慢慢开始吸取经验、获得成长。

毕竟他也不可能指望一群才刚刚学会走路的菜鸟,立马就能健步如飞。

老兵们的介入,让战斗迅速步入收尾阶段。

但对于老兵们来说,他们的任务,才刚刚开始。

他们来这边是为了什么?

除了给他们芬里尔集团在潘朵拉星球上,建立起一个方便行事的分部据点之外,还有非常重要的一点,就是带新兵,让这些菜鸟们更快的掌握一些在战场上的实战技巧和心得。

以此作为前提,以集团火力压制、射杀敌人的过程,对于作为集团一员的士兵们来说,其实并不能从中学到多少东西。

就像前面说的那样,他们唯一需要做的事情,就是听到命令,然后扣下扳机而已。

在这个过程中,新兵们最多也就是适应一下这个战场氛围,并对开枪射杀敌人这件事情,拥有一个更加确切的体会。

相较而言,一旦战斗进入收尾阶段,面对四散溃逃的敌兵,除非他们是直接放任对方逃走,不去进行追击,否则想要进行高效率的清剿,就必然是得采取分兵策略。

事实上这一波,就算只是为了给这帮菜鸟们增长经验,雷蒙也打算这么干。

尽管这么说并不绝对,但一般情况下,规模越大的武装团体,对个体能力的要求就越低,因为这个问题,能够非常简单粗暴的通过数量来进行弥补。

反之,规模越小的武装团体,对个体能力的要求就越高。

此时雷蒙他们采取分兵策略,将原本的百人部队,拆分成一支支小队,展开对敌人残党的追击和清剿任务,无疑就是减小了团体的规模,提升了对个体能力的要求。

通过这种安排,更进一步的对那些新兵菜鸟们进行锻炼,让他们积攒经验。

当然,每一支小队都是有老兵带队,在一定程度上确保情况可控的,这一点不用多说。

就连作为中队长的克拉克也不例外,带着十名新兵展开了任务。

在雷蒙的一众旧部之中,原本在服役期间,就担任着‘中队长’职务的克拉克,以他为首的兽化中队,当时在战场上,主要就肩负着冲锋陷阵的使命。

但这并不是说,克拉克只需要脑袋放空的带着部下们往前冲就行了。

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