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第102章 适合的人才(第1页)

第102章适合的人才

“钟韬,你想得怎么样了?”

钟韬一脸茫然:“什么想的怎么样?”

导演无奈的叹了口气,说:“关于陈婆婆房子的事情啊,我们节目组可以出钱,给陈婆婆盖一间又大又敞亮的砖房,不过你得答应我们一个小小的条件。”

钟韬眼睛骨碌一转,道:“这不是节目还没拍完吗!回头再说吧,我现在很忙!”

导演却是一点都不着急,反而露出淡淡微笑。

他觉得,钟韬这是在逃避面对问题。

可是逃避又有什么用呢,人最终还是要面对现实,他相信钟韬最后还是会向自己低头。

关于给陈婆婆盖房子这件事,钟韬心中其实已经有了打算,但这个打算并不适合现在说,他相信,要是导演知道了他的决定,也一定会吓一跳。

现在,还是先把员工给找好。

钟韬找到江富国,江富国正打算去县里办乡镇企业的手续,听到钟韬说要招聘员工之后,于是也留了下来,用大喇叭再一次把全村人召集到了祠堂之中。

“村长!把咱们都找过来干啥的?”

“就是,家里还在做饭呢!”

“大家都静一静,都静一静,让小韬来说话!”

钟韬站在了台前,目前他隐隐已经有桃源村领袖的气势了,大家都耐心的等待钟韬说话。

“因为发展的需要,目前咱们桃源村公司需要招聘第一批员工……”

显然,钟韬的威信还差点意思,话刚说完一半,下面就吵吵开了,钟韬连忙敲着铃铛喊了几声安静,解释了下面说得最多的分红问题:

“我先回答一下,员工工资算是经营成本,这个员工的工资和股权的分红是单独算的,大家不需要有额外的担心。下面大家还有问题的,请举手问!我一一解答。”

立刻有许多只手举了起来,钟韬选了最近的一个。

“小韬哥!我想问问,这招聘的员工,给不给发工资啊?”

工资这件事,显然大家都很在意。

钟韬解释说:“发!当然发工资!我们成立的是一个正儿八经的企业,哪有企业不给员工发工资的道理。而且咱们不仅发工资,还缴纳五险一金!”

下面一阵议论纷纷,多是关于五险一金是啥的讨论,毕竟对现在的许多农民来说,根本不知道五险一金是啥概念。

当然还是有人见过世面的。

“五险一金就是把工资的一部分钱,交给国家。等老了国家发更多的钱给你!隔壁村的刘老师退休了,一个月国家给发一千多块呢!”

“这算啥!镇里有个老干部,退休了,一个月好几千块!”

“老了不用干活了!还有那么多钱花,真快活啊!”

“比咱们农民快活多了!”

大家一听这话,心中又火热了起来,一边羡慕着有退休金的生活,一面对钟韬说的给发退休金的工作充满着期待。

又有人举手问:“那工资有多少钱?”

钟韬缓缓道:“大家都知道,咱们这个企业才刚刚起步。工资可能会低很多,而且再扣掉五险一金之后,到手的钱会更少一些,希望大家有心理准备。”

听到这,大家也默默点头,确实啊,工资他们不指望太多。

钟韬接着说:“分别招录10名厨师学徒、5名服务生和5名保洁。厨师学徒每个月只有200块生活补助,但是出师之后,工资为1300元,扣去五险一金的话,实际到手1000元!以此类推,服务生和保洁实际到手600元。”

“啥?”

乡亲们立刻惊到了。

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