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第37章 去门店调查(第1页)

因为林若欣的缘故,我们将直接去人力资源办理入职手续。

第一天上午,简单与HR交谈后,她带领我们参观了各个办公室。

餐饮企业内部结构复杂,组织架构混乱,远超出我的想象。

经过两个小时的了解,最终HR将我们带到了总裁办公室。

宋子正在办公桌上紧皱眉头疯狂敲打着键盘。

见我们进来,笑脸相迎,

坐到沙发上,他让助理给我们沏好茶,说道:

“想必冷总今天上午已经对我们这边的部门有了初步了解,根据林董的指示,我将会给你们最大的权限。”

冷嫣然抬手,面带微笑制止道:“不急,我今天上午发现公司的内部组织机构好像有些问题。”

宋子面上一点都不惊讶冷嫣然的话。

陈旧的组织架构他也早已厌烦不已。

现代企业需要一种新的管理模式,宋子也曾经向林国建议过要改变现在公司格局。

但均被上市之后在说的措辞给回绝。

他也老实的说道:

“冷总说的没错,现在表面看起来我是最高职位,其实在这家公司有三股势力存在。”

冷嫣然做请的手势,“愿闻其详。”

“首先是周副总,他负责产品部以及渠道部门,最近一段时间又接管了华东地区线下门店,所以很多时候我的政策需要和周副总商量,他要不愿意,很难执行下去。”

“其次是负责市场人事财务部门的王副总,别看他不接触一线市场,但在公司内部掌握着大部分人的生杀大权。”

顿了下,宋子面色难堪,不知道接下来的事情是否要和冷嫣然说。

他沉默之际,冷嫣然站起身,缓缓道:“想必这两位副总不至于让一位总裁这样头疼吧。”

“冷总说的没错,他们的背后都代表着各方势力,周总和王总都代表着林董的创业伙伴。”

冷嫣然听到这里,长舒一口气。

看起来林国的餐饮公司比她想象中要复杂的多。

冷嫣然向宋子要了部分公司资料,回到了给我们准备的办公室。

临近中午,冷嫣然边看资料边和我说:

“张远,听说你上大学的时候辅修的是心理学?”

“听谁说的?”

“我不是说过吗,歆深的情报网是我亲手打造的,在我身边给我保护的人,我要连这点底细都不知道,怎么能让你来。”

冷嫣然说的没错,贴身保护自已的人,需要全方位调查,万一是敌人派来的,那后果不堪设想。

不过我没想到,我的信息这么容易被显露。

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