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第18部分（第1页）

按理说作为副班长级别的卢嘉栋根本没资格参加这样高规格的会，可现在万山厂内根本没人把他真的当作副班长来对待，笑话，你见过那个副班长能编出质量认证体系，你见过那个副班长能研制万山枪械战术导轨系统，你又见过那个副班长利用几百页的纸张就敢跟省厅领导换价值100万的东西？

再者说，年前的厂务会不都决定年后讨论卢嘉栋的晋升问题，加上他又跟陈震的小女儿陈子玥不清不楚的关系，提拔升官那是迟早的事情，所以卢嘉栋去参加这样的会并不是厂长一句话，而是万山厂的人都觉得这是理所应当的事情，人家技术强，就是该参加！

正因为如此，卢嘉栋前往厂部大楼的路上，不少人跟他打招呼的称呼都不是以前的小卢，嘉栋，而是变成口气很尊敬的卢组长（质检组组长），其他人觉得没什么，只有卢嘉栋很不适应。

当卢嘉栋刚踏入厂部大楼时，在大厅一侧拿着暖水瓶打热水的赵伟看到卢嘉栋，马上笑着迎上去：“哎呦，卢组长你可来了，就等你开会呢！”

“赵主任，你还是叫我小卢吧，这个什么组长的听起来太别扭了！”

“厂长真是没看错人，谦虚、谨慎、不骄不躁，是咱们厂未来的栋梁！”赵伟今天不知道怎么了，嘴像吃了蜜一般，对着卢嘉栋一个劲儿的说好话，说然也不等卢嘉栋回答，便扬起手看看表：“马上开会了，咱们快点上去吧，厂长和书记都在等着了！”

当卢嘉栋推开厂部会议室的门是，差点没被夺过旁边赵伟手里的暖水瓶，把水浇过去，会议室里几杆大烟枪吞云吐雾，把整个屋子搞得浓烟密布，烟雾缭绕，知道的是厂里领导在这里开会，不知道的还以为里面着火了呢。

还好卢嘉栋的定力十足，没有轻易把暖水瓶里的热水洒出去，否则在场的厂领导都可以挨个拉出去拔毛了。

“小卢，你来得正好，先坐下来！”见卢嘉栋进来，郑永波朝他摆摆手，示意他坐下。

卢嘉栋在末尾找了把椅子坐下，这时郑永波深吸了口手中的烟，不等嘴里的烟散完，便对着在座的与会人员说道：

“刚才我们已经讨论了卢嘉栋同志的提拔问题，原则上厂党委已经通过了，小卢你还有什么意见！”

提拔升官能有什么意见，有意见那都是傻子：“我服从厂党委安排！”

听了卢嘉栋的话，郑永波满意的点点头，然后转过头看了下坐在旁边的高兴华，高兴华会意：

“介于卢嘉栋同志的表现，厂党委决定，用以工代干的形式，提拔卢嘉栋为厂中层副职干部，但目前为止卢嘉栋的具体岗位分配方面，党委内部出现些分歧！”说着，高兴华把头转向卢嘉栋：

“所以这次找你来，想听听你的意见！”

“我的意见？”卢嘉栋听了高兴华的话，有些丈二和尚摸不着头脑，以工代干他明白，提拔任用他清楚，可是岗位分配什么的又是怎么回事，他根本就不知道。

见卢嘉栋有些疑惑，高兴华笑了笑，刚想开口解释，可还没等他说话，离他没多远的陈震便抢先说道：

“不用考虑，小卢既然是车间出身，那就应该留在车间，按他的技术水平和能力，做个车间副主任绰绰有余，再说，车间的毛主任年岁也大了，正需要有人能顶上去，所以小卢去车间正合适！”

“那可不行！”陈震话音刚落，一位带着园框眼睛，穿着笔挺的中山装，身材瘦高瘦高的中年人站了起来，卢嘉栋抬眼一看，知道这位就是厂技术科科长乔俊峰：

“卢嘉栋绝不能去车间，必须得来技术科！”

第二十九章　跨部门的中层干部

乔俊峰作为技术科科长，当然不能放过卢嘉栋这样的人才，就在几天前他还专门找到科里的绘图员杨立民，当从他口中得知卢嘉栋不但有新颖的想法，而且对军工设计和生产的各个环节都很了解，更让他下定决心，把卢嘉栋拉到他的技术科去。

当然，作为一名军工技术人员，他和杨立民一样，奉行技术至上的原则，心里只佩服技术水平过硬的人，至于人情世故，并不在他的考虑范围，这也是为什么身为一名科长，竟敢跟作为副厂长的陈震叫板的原因，别说是副厂长了，为了技术，就是跟厂长叫板，他也在所不惜。

“卢嘉栋研制的枪械战术导轨我已经反复研究几遍，无论是战术思路、设计图稿、工艺生产还是维护保养、使用范围，都是很好的军工产品，更难能可贵的是，他掌握着从初始设计到加工生产再到试验检测的各个环节，堪称设计生产领域的全才，正是我们技术科需要的，所以我建议把卢嘉栋同志调到我们技术科！”

“你也说小卢是设计生产领域的全才，安排到车间，深入一线，指导厂里职工改进生产工艺，所以我不同意老乔的意见！”

陈震也是针锋相对，卢嘉栋作为他首先发现，又一手提拔起来的人，如果就这么轻易的拱手让人，不就等于为他人做嫁衣嘛，再者说，自从卢嘉栋来到自己手下后，不管取得什么成绩，作为直接上级的他怎么也能分些功劳，正因为如此，他才能很顺利的被提拔为副厂长。

其实在他内心里还有个更重要的原因，那就是他的宝贝女儿陈子玥，不管陈震再怎么神经大条，厂里的风言风语多少他都会听一些，再加上陈子玥最近跟卢嘉栋走得又特别近，他也是过来人。

怎么看不出自己女儿的心思，虽然他便面上不承认，早就把卢嘉栋当作自家人来看待，所以在这个节骨眼上，更应该把他留在自己身边，为自己女儿好好看着，免得被别人抢跑，但不管怎么样这个能干又给自己能带来实际利益的人，陈震怎么肯轻易放过。

就这样，陈震和乔俊峰为了争夺卢嘉栋，二人你来我往互不相让，很快就僵持起来，而与会的各位厂领导也都茫然无措，因为两个部门为了抢一个人而争得不可开交的事，这在万山厂可是开天辟地头一遭，以往没有解决的先例，自认为经验丰富的厂领导们也不知道怎么办。

于是在场的人把目光全部集中到厂长和书记身上，可这时的郑永波和高兴华也是一个头两个大，陈震和乔俊峰说得都有道理，卢嘉栋无论去哪里都能发挥很大的作用，这样的人才该怎么用，两人也很头疼，就在两人对这放在眼前的烫手山芋无可奈何时，索性向外一扔，抛给卢嘉栋算了，于是高兴华笑着冲卢嘉栋说道：

“小卢，你也看到了，老陈和老乔都争着抢着要你，他们两位的理由也都很客观，不过**教导我们，要求客观和主观相结合，所以我们想听听你的主观意见！”高兴华不愧是搞思想工作的，几句话便轻飘飘的把皮球踢到卢嘉栋一边。

高兴华话音刚落，会场上所有人的目光也瞬时转到卢嘉栋身上，此时的卢嘉栋刚刚将第三支烟点起，还没等吸上一口，就发现会上所有人的目光都齐聚到他这儿，尤其是陈震和乔俊峰，希冀的目光更是甚于他人。

“不管分到什么岗位，我都服从组织安排！”卢嘉栋赶紧把烟掐灭，笑着回应道，虽然厂里同意提拔他，可毕竟还没有下达正是文件，现在的卢嘉栋还依旧是个副班长级的质检组组长，所以在这种厂里的高级会议上他不太好发表什么意见。

厂长郑永波显然看出卢嘉栋的心思，于是笑着说道：“小卢，有什么话你就大胆的说出来，不用怕！”

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