交换过相关信息后,君子怡问关晞:“听说你们项目上的陈家娴,最近很活跃。”
关晞把陈家娴打算发展原住民经济的事给君子怡简单讲了一下。
君子怡说:“我做AIGC业务不是为了所谓的民生幸福,这不是我的PBC。但她的用人成本是我在支付。”
关晞点点头:“但她的目标,本质上和我们的工作目标并不冲突,最多略有分歧。”
君子怡同意:“是。所以这个人,还要看怎么用。”
两人像讨论使用一柄锤子、或者使用一台电脑一样,讨论如何使用陈家娴。
君子怡突然说:“按照原定的计划,我们应该在这个月为陈家娴推流量。但她现在——开始不好控制了,会不会?”
关晞安静片刻。
君子怡又说:“推流量之前,我们要和她签违约协议才行,如果离职,需要规定高标准的赔付金,以防她跳槽。”
关晞点了点头,很公正地说:“为什么不呢。”
吃完饭以后,关晞又不经意道:“陈家娴这样的履历,能跳槽去哪里?但AIGC业务现在只成功运营了一个网红,如果对她的条件太苛刻,恐怕影响后续工作。”
君子怡冷不丁道:“你们不是大吵一架吗?你还替你的老部下说情?”
卓秀没有秘密。关晞没有解释,而是反问:“难道她不便宜、不好用吗?”
君子怡想想,“嗯”了声。
她又说:“直接外包找个小网红呢?自带流量的那种?粉丝比陈家娴多,不用我们自己承担用人成本,比陈家娴便宜。”
关晞提醒她:“合作网红的号捏在对方公司手里,不可能捏在我们这。陈家娴更听话。”
……
回程的路上,关晞心不在焉地开车。
便宜、好用、听话?
商业社会里,雇佣一个人,就是金钱交换了人掌控自我的权力,把人本身,和人与人的关系,通通变成生意。
可是。
你愤怒吗?
关晞这样问自己。
她看着前方拥堵的道路,驾驶车子,缓慢地在密集车流中左右穿行。
她遇见一堵墙,于是绕行。
如果是陈家娴呢?
——她会撞上去。
关晞一直把陈家娴当成年轻的自己,可她和陈家娴终究是不同的人。陈家娴也不可能成为她的复制品。
不同的年纪,不同的阅历,不同的背景,对社会不同的理解,以及不同的性格。
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