56投靠
陈无犹并不打算谋划什么复杂的方案,他做的事非常简单。
只是让赵绪京这边以嘉德的名义去接触施伯阳,条件敞开了谈。
这甚至都不需要去弄清楚决定跟随施伯阳跳槽的是有哪些人,既然是决定为了利益的一群人,那发现自己还能货比三家,拿到更好的条件时,难免不会内讧暴露。
赵绪京问陈无犹:“万一真把这群人请过来了怎么办?”
陈无犹:“你作为资本家,把条件都推翻了,是什么难事?”
“合着我帮你,我捞不着半点好?”
“你便宜捡几个医生。”
这边施伯阳的确是好不容易才下定决心的。
自从陈无犹上任以来,他的脸被打的生疼,如今去外面会诊、开会,别人客气叫他一声“施主任”,他都只感觉是讽刺。
而陈无犹接管病区以来的顶真,才是让他觉得举步维艰的关键。插手他的诊疗方案、减少他的组内人员、核定病床数,这些都是让他直观的利益在减少。
一山不容二虎,虽然灵杰医院是个大平台,施伯阳想可是如此“憋屈”的上班,那倒不如另辟天地。去同等级的医院,不是“土生土长”的,要站稳脚跟也不会容易,保不齐还是牵制于人。
但如果就此去了私立医院,自己带着团队过去,私立医院为了发展,靠他们争取病源,开出的条件十分诱人,自己直接过去就是有了实权的主任。
赵绪京未在柠城,事情他也不用亲自去做,其实也只是打了几个电话。
嘉德第一次去接触施伯阳,施伯阳拒绝了。
陈无犹得知这个消息,并不意外。
被挖的人自我拔高难度,才显得身价高,要真是一次就谈成,那就没意思了。
灵杰医院骨创伤病区的工作照常开展,氛围和以前无半分区别,谁都猜不到谁私下在想些做什么,想些什么。
倒是万今鸣和陈无犹提起过一次,他想下半年他能不能试着独立带组,给他分两个住院医师就可以,床位比其他组少也行。
陈无犹没有给万今鸣确切的答复,只说了一句,“下半年的事就下半年再说。”
万今鸣笑嘻嘻应道:“好嘞,我都听陈主任您的安排。”
嘉德的人隔了半个月才第二次去拜访施伯阳。
这次施伯阳问了嘉德对骨科未来的发展定位。这个问题不用陈无犹事先教,代表本就是擅长画饼这件事,对着施伯阳好一番规划。
这次施伯阳没有直接拒绝,但还是委婉表示目前的工作很好,也没提益美接触他的事。
赵绪京的劲也被勾起来了,只跟接触的代表下命令,“死磕,我来兜底。”
代表去找施伯阳越来越勤了,蹲他的门诊、医院的停车场、他住的小区门口,都去过。
施伯阳终于松口了,说嘉德如果能在科研上多支持一些,他会考虑。
毕竟益美那边说会重新购进很多手术仪器,如果需要基础实验室会逐步筹建。
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