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第46章 对比起来待遇差距太大（第1页）

当陈曦的员工在办公室里坐着吃饭的时候。

锦辉金融的员工。

要么是自己带饭，快速的吃完。

要么是直接买个面包三明治肉夹馍什么的，在路上吃完。

并且还是以最快的速度吃完。

为什么要以最快的速度吃完。

是因为他们要挤出来有限的时间，去午休眯一会休息一会。

那么这个时间是多久呢。

基本上也就十分钟。

实际上正常来说锦辉金融的午休时间是一个半小时。

其实时间也算不短了。

但是实际上却也只有半个小时。

因为从十二点开始，基本上大部分人就又开始忙起来工作了。

这个并不是强制的。

但是属于潜规则。

因为时间不够用啊。

经理要求你一点上交文件。

你如果真的休息一个半小时，时间根本就不够。

也就只能利用休息时间去做。

基本上所有的员工都是这样。

不是不想休息。

也不是强制不让休息。

而是时间不够。

为了尽快做完要求的任务。

就必须要压缩休息的时间去做事。

因为锦辉金融的领导都追求高效率快速度。

但是他们根本不去考虑所谓的中午休息时间。

在他们的眼里。

所谓的精英就是全身心投入工作当中，忙起来休息都忘了的那种。

甚至曾经有一次，某个经理还拿爱因斯坦举例子。

说爱因斯坦就是因为废寝忘食的工作。

以至于忘了吃饭都不知道，还以为自己已经吃过饭了。

于是他说手下的员工也应该有这种废寝忘食的精神。

全身心的投入到工作当中。

你要是还能记得起来你吃没吃饭，就说明你还没有完全把心思投入到工作。

这就是这个领导当时的经典语录。

后来被很多员工在私下里大骂特骂。

不过很多领导其实也是和员工一样。

也是没有多少休息时间，一直在忙碌的工作。

甚至有些领导比员工下班都晚。

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