“嗯,当然,您有您的选择自由,同理,我也有。”祁野笑着打开办公室的大门,面色十分坦然:“既然我们不合适,那就没必要强求了。”
见此,女人笑出了声,转头看向骆寒:“看来你这次签的人还蛮有意思,这人我要了。”
骆寒还没来得及开心,就听见祁野面色平静说出了一句让她吐血的话。
“那很遗憾,这位女士,我并不打算选择你。”
一个人纵然是再有能力上的傲气,也没理由不尊重人。
他本来就没有想过要站在娱乐圈前沿,那就毋需为此折腰。
这句话出口,全场静寂,那女人也是没料到会这样,怔了几秒才挂上无奈的笑容:“年轻人,要学会低头,并不是所有人都能迁就你的傲骨。”
对于她的说教,祁野只是十分平静地对着她笑了笑。
在离开之际,女人在背后幽幽地开口道:“希望你日后不会因为你的选择后悔,我这里不接后悔的人。”
祁野没接话,抬腿从办公室里走了出来。
对于他的行为,骆寒十分不解,但也没在办公室里问,而是走出了一段距离后才开口问道。
“拒绝她,就等于拒绝了一个金字招牌,你是怎么想的?”
“你不觉得你们公司的管理失衡吗?”
祁野这句话一出,让骆寒陷入了沉默。
都是聪明人,一点就明白了对方想表达的意思。
确实,每个娱乐公司都会有招牌经纪人,但大多都不止一个,相对而言,几个经纪人还会起到一定的制衡和竞争作用,这样才不会使得出现变故时,难有解决策略。
这一点他们公司领导层会议的时候也曾提出过,只是并不容易实现。
首先是从对手公司挖人并不容易,其次经费过高,他们未必能回本。
其次是公司里培养,其他经纪人的人脉不广,在短期内是很难快速成长起来,而且大多数比较成熟的艺人也通常也不会选择考虑其他经纪人。
在多次僵持不下后,这件事就被搁置了。
“那你有什么想法?”说着骆寒打开了自己办公室的门,示意祁野进去谈。
办公室内,祁野要来了公司经纪人的基本信息翻看了起来。
这些经纪人大多都资历较浅,带的艺人也都在圈内没什么名气,如果要培养,确实是一项漫长的工程。
资料翻到最后,祁野注意到了一张比较陈旧的资料卡,有些好奇地拿起来看了几眼。
“这时公司初创之时进来的经纪人,能力有目共睹,不过她选择了家庭而放弃了职场,已经辞职两年了,估计孩子都快上幼儿园了吧。”骆寒有些遗憾地开口道。
“辞职回归家庭了?”祁野放下手里的资料,开口问道。
“嗯,她老公陪她来办理的离职。”骆寒拿出手机摁了几下,找到了她的朋友圈点了进去,看见最新的照片有些诧异,“感觉,她好像长变了。”
祁野顺着她的目光看去,就看到了一个牵着小孩身形臃肿的女人,与照片上完全不像一个人。
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