曹旺坐在他那宽敞明亮的办公室里,眼睛紧盯着电脑屏幕上的视频。
视频中展示的是陈曦工作室午间休息的情景,员工们各自享受着悠闲的时光,有的在看剧,有的在吃饭,还有的在闲聊。
这一幕幕和谐的画面,让曹旺感到难以置信,甚至有些愤怒。
“这陈曦到底在想什么?”曹旺自言自语,眉头紧锁,仿佛要穿透屏幕看穿陈曦的真实想法,“员工们怎么能这么悠闲?这不是浪费时间吗?”
在曹旺的公司,加班是家常便饭,员工们每天都像是码头工人一样,从早忙到晚,累不死就继续干。
他坚信,只有不断地加班,才能创造出更多的价值,才能让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。
然而,眼前的视频却彻底颠覆了他的认知。
他看到陈曦工作室的员工们在午休时间里,不仅没有加班,反而还在享受着悠闲的时光。
这种做法在曹旺看来,简直是不可思议,甚至是荒谬的。
“难道他们不怕被竞争对手超越吗?”曹旺喃喃道,脸上的疑惑越来越重,“员工们这么悠闲,怎么能保证工作效率?怎么能保证公司的业绩?”
他无法理解陈曦的做法,更无法接受这种悠闲的工作氛围。
在他的世界里,只有不断地加班、努力地工作,才能换来公司的成功和个人的晋升。
然而,尽管他心中充满了对陈曦的不满和疑惑,但视频中的陈曦工作室却展现出了另一种不同的景象。
员工们的脸上洋溢着幸福的笑容,他们在享受午休时光的同时,也展现出了高效的工作状态。
这种对比让曹旺感到了一丝动摇。
他开始反思自己的管理方式是否真的正确,是否真的能够带来公司的长远发展。
或许,陈曦的做法有着他无法理解的深意。
但曹旺仍然无法接受这种悠闲的工作氛围,他摇了摇头,试图将这种动摇和困惑甩出脑海。
他坚信自己的管理方式才是正确的的,只有让员工不断地加班才能创造出更多的价值。
然而,内心深处的某个角落,曹旺却也不得不承认,陈曦工作室的员工们看起来更加快乐、更加满足,而他自己手下的员工虽然每天都在忙碌,但脸上却难见笑容。
这种认知让曹旺陷入了更深的困惑。
他开始思考,是否应该改变一下自己的管理方式,是否应该给员工们更多的休息时间,让他们在工作中找到快乐和满足感。
但这样的想法也只是转瞬即逝,曹旺很快又恢复了他那固有的管理观念。
毕竟,在他的认知里,成功是需要付出代价的,而这代价就是员工们的休息时间和个人生活。
他瞥了一眼办公室外忙碌的员工们,心中涌起一股莫名的满足感。
他相信,只有这样的付出和努力,才能换来公司真正的成功和辉煌。
曹旺深吸了一口气,将注意力重新回到了工作上。
他决定,无论陈曦怎么做,他都要坚持自己的管理方式,带领公司走向更加辉煌的未来。
而在这个时候。
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