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第128章 两天20倍(第1页)

苏宁电器过节后,在一季报利润暴增的消息刺激下,一字涨停,直接将去年10月17日10转增8后的除权填权了,当天成交量稀少,成交金额不足1000万,股东惜售情绪明显。

紧接着,继续涨停,直接奔去年6月3日10转增10前的55元价格去了,上涨就如暴风骤雨一般,来的总是这么让人猝不及防。。。。。

你天天拿着,看着,它就在那里磨磨唧唧的,来回上下不停地折腾。。。。。。。。

钱守仁心里感叹,“十年不开张,开张吃十年”,股票,还是要能拿住才行。。。。。。而要拿住,你得认知到位,计算到位,你得信这个。。。。。

贵州茅台也终于在5月25日,迎来了股权改革后的开盘日,每10股对价现金41。32元,对价股票12。4股,还有每10股送的16份权证。

钱守仁晚上打电话给蔡文静:“静姐,您现在调到公司,难得见您一面了。。。。。怎么样,一天到晚忙不忙?”

蔡文静道:“公司也忙啊,我们做经营的,一天到晚就是算来算去,算到头晕脑胀,看见数字就烦躁。。。。。。分公司到公司这边也就两站路,有啥难见的。。。。。我前几天在公司还喵见你了,你都不过来看看姐。。。。”

钱守仁道:“你们那大办公室,高档的,我哪里敢去打扰。。。。。。董事长,贵州茅台今天开盘了,今天不设涨跌幅,除权后大跌了,我估计咱们账上的现金应该有1万元。。。。。”

蔡文静道:“跌了多少?”

钱守仁道:“-12%,吓人吧!”

蔡文静道:“您咋不说它这几个月涨了多少?说吧,您刚才说现金1万元,是吧,准备怎么办?”

钱守仁道:“贵州茅台今天的价格是40元,应该可以买2手。现在咱们的问题是,买什么?攒哪个?贵州茅台还是长江电力?或者其他的股票?或者啥都不买?就放着!或者直接提出来,分掉。。。。。”

蔡文静道:“您如果用钱,就提出来,也行。。。。。。”

钱守仁道:“不年不节的,我也不用钱,就是几个用途,要不,您和大个通报一下,做个决定得了,不管什么决定,我都同意,哈哈。。。。。。还有那个权证,咱们不是商量了吗?估计它过几天就能交易了,咱们是不理会它,就拿着,如果真的到时候价格低于30元,还可以行权,5万块。。。。。”

蔡文静道:“好!权证的价格真的像您说的1毛钱,那就是卖了800块,不卖有可能5万块,谁傻呀!那我给大个打电话,征询一下他的意见。。。。。”

钱守仁道:“不用给我回电话了,反正都是您操作,啥意见我都同意,董事长,晚安喽!”

贵州茅台的认沽权证,于2006年5月30日上市,开盘价较上证所公布的参考价0。149元大幅上涨922。8%,以1。524元的涨停价开盘。

第二日继续涨停,上涨幅度达99。28%,换手率较高。两日累计涨幅接近20倍。

这让钱守仁瞠目结舌,接近3元的价格,卖出了就是2万块,可是卖吗?

如果到时候股价低于30元,可以行权得到5万块;但是股价在30元以上,权证就是一张纸,一分不值!

再等等看吧,反正还有1年的时间考虑。。。。。

钱守仁转眼又想,当天买入,当天卖出,可以反复买卖,权证市场这么疯狂,肯定是那些“聪明资金”在炒作,自己没有这个本事,受不了这个刺激,就不要关注这个东东了,管它涨涨跌跌呢!

玩不了就别玩,何况,投资也不是用来玩的!他在心里告诫着自己!

6月5日上午10点多,钱守仁在高新工地,正在和业主经理、孙立科程鸣等一起,商谈住宅楼塑钢复合窗改为断桥铝合金窗的设计变更后,材料质量的认定和重新认价事宜,接到了领导电话,要求他立刻,马上,赶到公司资质管理部门找汪工。。。。。

领导没说什么事,钱守仁只好赶紧出门,叫了出租,40分钟后,见到了汪工。

汪工正坐在办公室喝茶,见了他,道:“来,先看一下这个文件,你们刘经理让你准备资料。。。。”

他接过文件,看到了标题:《建造师执业资格考核认定实施细则》。。。。。。

大概浏览了一遍,抬起头,看见汪工慢条斯理地,喝了一口茶,意味深长地道:“看完了,赶紧,6月19日,要到京都交资料。。。。。。你的,明白!。。。。。对,文件,你拿走。。。。。。。”

钱守仁木然走出了公司总部,他现在“一个头,两个大”。。。。。

这份文件是国家在实施一级建造师执业资格考试之前,对长期在建设工程项目总承包及施工管理岗位上工作,具有较高理论水平与丰富实践经验,并受聘高级专业技术职务的人员,由国家人事部、建设部另行制定的,通过考核认定的办法,让这些人员取得建造师执业资格证书。

当然,可能是考虑国家整体建筑市场的稳定,另外,可能考虑这些人经验丰富,但年龄偏大,不一定有时间和精力去通过考试。去年公司已经申报过一次,过了几个人。这次呢,是考虑去年的有些人不知情,遗漏了,再重新补报一次。。。。。。

而这次,整个公司,就领导一个人递交资料。。。。。。

钱守仁知道,领导没有高级职称,连中级职称都没有,本科文凭上次考试的时候,造了一个,还差点弄成了“神童”,关键是年龄不尴不尬,很难调整。。。。。

其他工作业绩什么的,可能好办一些,只要公司支持。。。。。。。但职称方面,就算是要作假,从学校毕业后,初级职称、中级职称、高级职称一路考评上去,也有一个时间上年限要求和逻辑顺序,乱来,明眼人一看,就会露馅。。。。。

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