周末,李轩带着老二、老四跑到了路虎的4S店,定了一台进口的5。0排量的顶配揽胜。
GL8以后留给公司吧,公司用车的地方可能会逐渐多起来,他不能一直霸占着,再说,GL8坐着舒服,开起来并不是最舒适的,他总不能再找一个司机吧。
自从开了苏美琪的宾利后,李轩心底里对大排量的那种声浪已经燃起了强烈的向往,纵观市面上,排量大、空间又宽敞的车,也没几辆,选来选去,他选择了揽胜。
外观中规中矩,不会觉得太高调,内饰简洁舒适,也符合他的审美。
V8的顶配版本,加上选配的一些套件,落地花了将近300万。走的是锦世龙腾的账户,反正公司也是他一个人的,用公司的账户还能抵税。
由于黑色的没有现车,所以,只能是等几天,反正他也不着急。
。。。。。。
核心人员陆续就位,公司的架构也基本清晰了。
周一的早晨,李轩宣布了公司的组织结构调整,成立行政、财务、业务、研发四大部门,分别由黎棠、程芳芳、周博通、王立友担任部门总监,推动部门具体事务的开展。
随后,李轩和四位总监开了个会,明确了各个部门的职责,并要求各部门制定出各自的工作计划,推进实施。
有了这几个人的坐镇,公司的正常运转不成问题,李轩只需定期审核一下计划,还有跟踪计划的实施情况就可以了。
黎棠的到来果然不同凡响,一周不到的时间,公司的各项规章制度也都基本建立了起来,人员的培训也在陆续的展开,办公区的工作氛围也发生了微妙的变化,更显得张驰得力,井然有序。
员工们看她的眼神,也由原来时的好奇、躲避,变为了后来的敬佩、服从和亲切。
李轩观察到了这些变化,心里感到非常欣慰,看来这个大管家他是请对了。
到了4月底,公司的规模扩充到了40多人,行政部为员工们制作了工牌,分配了工号,李轩没要00001的工号,而是选择了最靠后的一个号码:00048。
许佑安、张猛、林青青的实习期要结束了,李轩一直是按正式员工的工资标准给他们算的薪水,而且Ab直聘的员工工资相对来讲还是偏高的,所以,这几个月的实习,算上奖金,每个人的手里也有三四万了。
这个年代,对于一个还没毕业的学生来讲,三四万绝对算是一笔巨款了。
另外,李轩还给每个人买了最新的苹果笔记本电脑,现在用的电脑毕竟是公司的资产,不能带走。他还不忘给老三也买了一台,还多买了个苹果手机,毕竟Ab直聘的初期,老三是出过力的。
办完手续,三个人算是正式告别了Ab直聘,至于毕了业以后,还来不来,一切都还是未知。
。。。。。。
4月27日,锦华家园。
李轩、许佑安、张猛三人把行李放到揽胜的后备箱,然后张猛就发动车子,开出了小区。
今天,他们要回学校了。
车已经提回来好几天了,刚一提回来,许佑安、张猛就迫不及待的上过手了,尤其是张猛,在订车的时候,就对店里的展车爱不释手,提回车来后,更是坚持每天上下班都由他来开。
李轩也落得个省心,反正俩人都有车本,车技也都说的过去。
https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com www.baquge.ccabxsw.net dingdianshu.com bxwx9.net
kenshu.tw pashuba.com quanshu.la
tlxsw.cc qudushu.net zaidudu.org
duyidu.org baquge.cc kenshuge.cc
qushumi.com xepzw.com 3dllc.net