“这?玩意好看?系统,你的审美还真是独特。”
【……我分析结果是不好看,但如果不符合当代审美,你做这?么多头套出来干嘛?放仓库里吃灰吗?】
“我想攒点声望而?已。”苏秋白将脏纸团扔进垃圾桶,“人类是一种很奇怪的生物,丑到极致也会引起追捧。”
“我想炒一波,评评淘淘年度丑东西排行榜。”
第67章都是头套惹的祸
苏秋白并不?是文案专业的,但?好在丑东西这?玩意在网上也是有不?少火过的。
他?搜索相关的文章资料去看,寻思?要怎么出通稿,引导大众。
毕竟光有造型丑是不?够的,天底下?那么多丑玩意,凭什么就你?能出彩呢?
这?年头,就连审丑,也内卷啊!
苏秋白写了?一篇稿子,停下?来休息休息。
他?打开手机,仔细查看各大平台,并没有发现新的应聘消息。
“五星级服务员管理层,可真难搞啊。”苏秋白摇头叹息。
招聘刚发出的时候,前?来问询的人还多点。但?他?面试过后,发现都不?是很合适。后来,就没什么人问津了?。
【你?要不?放宽点要求?招聘这?种事情,真的很看运气的。】
管理型人才比普通人才少,本?来就不?是很好招。同样的,管理型人才的职位数量相对比较少,这?类人才跳槽也会比较谨慎。
除非是行业内很出名的大佬,一般管理层都不?会轻易跳槽。毕竟他?们?在旧公司地位稳固,不?像去新公司还要面临实习期的考核。万一没过,那就要重新找工作。他?们?原本?领着高薪,要想找到合适的新工作,并不?简单。
“我在温泉旅馆里?宣传宣传,再看看吧。要是再过一阵子还没找到,我就只能去找猎头了?。”苏秋白抬手,揉了?揉眉心。
兵熊熊一个,将熊熊一窝。
很多人都呆在大城市里?,根本?不?想来云城这?个小地方。苏秋白的选择就很有限,其中有一些求职者是靠着公司元老?身份才上位的,本?身能力不?足。
苏秋白真的不?是很想将就,还是想死撑一会儿。
【随便你?吧,挑剔鬼。我看你?啊,就是被我的人才库给惯坏了?。】
系统挑的宿主五花八门,但?都有一个共同的特点,那就是拥有一技之长,在所处行业的能力不?低。
毕竟系统找人的时候,是本?着对方万一失败还能当打工人的标准去找的,素质自然不?差。
林晓倩那边的计划书早就交上来了?,她本?人也在网上看了?很多的相关的资料,就等着新人来后学一学,偷偷师。
谁能想到,这?人竟然一直没能招聘到合适的新人呢?
虽然如此?,这?件事也没能给苏秋白敲响警钟,让他?提前?更多时间去物色新员工。毕竟……他?真的不?想花那么多钱,去白白养着还开始出力的高薪员工啊。
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