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第57章 子木替人着想多(第1页)

周牧童是一个比较能干有才华的人,他写的文章在中央一级报刊上发表过,他编导的电视片获得过省部级以上的奖励。

周牧童对人真诚,从不背后说别人的坏话。他看不惯的人和事,或者他认为是错的,他会当面指出来。就因为他有这个特点就被某些人认为他不会处事,甚至说他骄傲。周牧童既然有了这样的两大缺点,那他想加入党组织那就非常难了。有好心人曾对周牧童说:“别人有缺点有错误你不要随便说人,你说了会得罪人的。”

周牧童觉得对呀!从此以后不再说别人的对与错了。但他天生就是嫉恶如仇的人,看到不对的地方他怎么能忍得住呢?为了不见到那些东西,周牧童就不与那样的人打交道了,甚至上下班时就一个人走,尽量不与他人同行。久而久之,周牧童就形成了天马行空独往独来,这就更不合时宜与要求了,有人就说他是骄傲自满看不起人,自恃清高不和其他人打成一片。像这样的人是坚决不能让他加入组织的。

周牧童的倔脾气也上来了,我与人在一起你们说我不会处事,骄傲自满看不起人,我不与人在一起又说我是天马行空独往独来,还是骄傲自满看不起人。我横竖都不对,那我就不加入组织了。从这以后,周牧童不再提出加入组织的事了。

李子木当了宣传科长后对他说:“老周,你还是要积极争取加入组织……”

李子木的话还没有说完,周牧童就笑着打断他说:“我不够格!我还要再学习学习。”

后来,李子木说的次数多了,周牧童就把他曾经受到的委屈和伤害给李子木说了。

李子木劝周牧童:“以前是有一些人太保守了,把一些小事情上纲上线整成大事情,的确伤害了不少人。现在不同了,你应该相信大多数同志还是能够坚持正确的方向的,不会那样看人。”

周牧童笑着说:“你让我考虑考虑。”

李子木把周牧童的情况向两任书记汇报过,两任书记都说以前的一些人对周牧童的伤害很深,他已经不相信人了。

熊世白书记对李子木说:“周牧童不愿意加入组织就算了。”

李子木听了熊世白书记说的话后就不再动员周牧童加入组织的事。哪想到机构改革成立思想工作部后,所有人员必须是组织同志。周牧童是李子木依靠的中坚力量,他却不是组织同志就必须要离开思想工作部,李子木真的舍不得他离开。

李子木埋冤周牧童说:“你呀!我叫你加入组织你偏不信,现在这是一条硬条件你怎么办呢?”

周牧童轻轻的笑了笑说:“子木兄弟,你不要替我着急!我早就选好单位了。”

“哦!”李子木惊诧的看着周牧童:“你选好单位了?是哪个单位?”

“我想到多经公司去,那里有适合我的工作。”

多经公司是钢铁厂下属的二级企业,专门负责对外经营业务工作的,是钢铁厂比较有钱的一个部门。

李子木想到周牧童是文人性格,他到那个地方去不是很合适,就忧心的说:“周哥,那个地方对你这种性格的人来说不合适,同时,你是一个文人,你只适合搞文字工作。”

周牧童笑了笑:“子木,你不要担心我,我会适应的。”

李子木想,我没有办法把周牧童留下来,也没有办法把他劝说下来就同意他到多经公司去的想法。周牧童倒有了去处,不要自己再费心了,可何勤俭又怎么办呢?他是不是也有单位了?

李子木想到这里就对周牧童说:“周哥,你倒算是有单位了,可老何,何勤俭又怎么办呢?”

周牧童忧心的说:“何勤俭的确是很恼火的事。”

“他有没有什么好去处?”

周牧童摇了摇头:“没有听他说过。”

“周哥,你去把他叫来,我们商量一下他后面的事情,因为下午你们就要填写竞聘表了。”

周牧童立即把何勤俭找来,李子木心情沉重的说:“老何,你也看了思想工作部岗位设置情况,你后面是怎么想的?”

“老李,我和老周虽然不是组织同志,但思想工作部下面有报纸和闭路电视台,这些工作不需要组织同志也可以的,难道你不需要我和老周吗?”

“老何,不是我不需要你们,是这个岗位设置上就是这样要求的。说句心里话,我是不想你们分开的,可我力量有限是帮不了忙的。不过老何刚才的话提醒了我,我向有关领导汇报一下,看看能不能有什么办法变通一下。”

李子木没想到就这么一件事情,竟然使他卷入到复杂的人际关系中。

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