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第132章 这不算挖墙脚(第1页)

年的春节很快就到了,这个春节,云水的老百姓见面之后相互间的问候多了一项内容,您办了全佳福的卡了吗?小年那天,全佳福的员工们领到工资奖金还有额外的过节费,这让全县人都知道全佳福的职工收入高福利好,比那些国企都强。谁家孩子能在全佳福上班,那绝对会被左邻右舍高看一眼。快过年了,陆远依旧很忙碌。如今所有的事都得他出面才行,老汪已经退到幕后,把陆远推上了前台。适应了这种忙碌的节奏之后,人就跟上了发条的机器一样,想停下来都不行。好在,亲人们都在身边,爱人也在身边,这让陆远不管多么忙碌,都不觉得累,也不觉得辛苦。勤苦和付出换来的收获也很喜人,陆远身上的贷款压力越来越轻,账户上的数字越变越大。他已经开始琢磨着寻找新的项目,琢磨着将银行里的钱变成能够赚取更多利润的资本。腊月二十四这天,陆远和潘洁一起开车去看司马建和欧阳闵敏。四人见面之后自然又是一番亲热,司马建也必然要热情款待自己的小老弟。席间,陆远把自己的想法告诉了司马建。“小远,我知道你最近很忙很忙。但是你有没有想过,你们云水建筑公司接了你那么多工程,而他们邹经理为什么还能说出建筑行业不景气这样的话来?陆路通和云水公交公司合作之初,我一再要求你必须兼并整合云水公交而不是合资联营,你知道为什么吗?谁都知道公交公司是一个连年亏损的单位,但我却支持你兼并整合它,这又是为什么,你想过没有?”

“哥,我还真没想过,主要是我的精力全都在全佳福这上面。你刚才这一问我也想起来了,我们县的联运公司最近也不景气,这里面有邱四虎恶意竞争的原因,但除此之外,还应该有其他原因。”

“对,你说得很对。我们做生意的人,其实更应该关注国家政策。最近报纸广播反复提到一个名词,不知你注意到没有。”

“哪个?”

“国企改制。”

“哥,我好像明白点什么但又说不清,你跟我好好说说。”

“好。国企你知道吧,你对国企的印象是什么?”

“我爸就是国企职工。从小我就知道,国企职工工作稳定,收入稳定,只要进了单位,这一辈子就被单位包了,生老病死企业全管。像我这样的孩子最大的理想就是进国企,可是等我高中毕业之后就觉得不一样了,怎么这国企效益好的不多,效益不好的却是大多数呢?我爸原来那单位是国营木器厂,原来效益还可以,可到我毕业的时候,连工资都快发不出来了,我到现在也没琢磨明白这问题到底出在哪。”

“小远,咱就拿这个木器厂为例。我就问你,你家里用的家具、单位用的办公桌椅,有多少是你们云水木器厂的产品?”

陆远想了想说:“没有,我印象里一件都没有。尤其是办公家具这一块,我看全都是南方生产的产品,云水木器厂的一件也没有。”

“这说明什么?”

“说明,云水木器厂的产品样式老,价格贵,服务不到位?”

“你不用怀疑,你刚才说的问题都对。价格贵、样式过时、售后服务不到位甚至根本没有售后服务,这都是国企的通病。以前计划经济的时代,可以说是国企一家独大,私企基本没有,所以这些问题并不明显。但随着改革开放的推进,外资、合资、民营私企从无到有,快速发展了十年,已经打破了国企一家独大的局面。外资、合资、民营私企眼睛紧盯着市场,市场需要啥他们就生产啥,仅此一点就比国企几十年不变样的生产模式要更受市场青睐。而且,外资、合资、民营私企有着国企无法比拟的优势,负担小,成本低,技术更新快,适应能力强。”

“而国企呢,我们都知道,在计划经济体制下,由于企业国有的性质,一切生产听从国家,一切利润收归国有。企业也不是自负盈亏,而是企业亏损,政府买单。长此以往,就造成了国企的产品落后于国外,甚至落后于民营私企,以至于在市场上无人问津。产品没市场,企业连年亏损,但职工呢?工资照发不误,于是形成了干好干坏一个样的大锅饭。进而形成一股无责任心的风气,且有恃无恐,愈演愈烈。这就跟外资、合资、民营私企形成了鲜明的对比。”

“再说负担问题。小远你也算国企子弟,大企业小社会的现象你是经历过的。一个国企不仅是生产经营单位,同时还是一个小型的社会。你看,一个企业里除了生产经营部门之外,最庞大的部门是哪?”

“后勤总务。”

陆远说道。“对呀。完整配套的生活、娱乐设施,比如电影院、游泳馆、理发洗澡的地方。还有住房分配、厂办食堂学校、各类附属工厂等等,可以说是衣食住行全包括,有些大中型国企甚至还有自己的派出所,这些社会职能,是一个企业能负担的吗?这最终还不都是由政府买单的。这种企业结构在建国之初是有作用的,但现在呢,却成了政府所要承担的巨大的负担。这意味着,政府在养活一家国企的同时,还得养活为这家国企服务的各个附属企业和单位。这还仅仅是一家国企,而像这样亏损的国企,全国有二十多万家,这个负担究竟有多大,你我都是不敢,也无法想象的。”

陆远都不用算,光是想想都觉得头大。“国企改制,就是为了摆脱这些负担,把有限的国力投入到新兴企业的建设中,而这些负债累累的老国企,唯有一条路可走,那就是破产重组,股份制改造。非如此就不能从根本上减轻负担,非如此就不能将改革开放推向深入。”

“大哥,国企改制的意义我明白了,但是我们应该怎么做?”

“因势利导,吸收国企的优质资产,人才技术储备为我所用。”

“这不成了挖社会主义墙角了吗?”

“小远,你岁数不大,思想可不怎么先进。改革开放建立起来的是建设市场经济秩序,所有的企业不管姓公还是姓私,都得按照市场规律办事。当然,但凡改革必得破旧立新,打破国企一家独大的局面,打破用人终身制,打破政企不分的弊端,打破统的过死的体制,打破人们僵化守旧的思想,这才是国企改制的最终目的。当然,但凡改革必须付出代价,这个代价不仅是国家要付出,个人也要付出。改制之后,大锅饭没了,一岗定终身没了,原本那些附属企业和单位从依靠主业吃饭变成了自己找饭吃。在这个过程中,免不了有撑死的也免不了有饿死的,这都是必须付出的代价。而我们呢,与其眼看着这些资产、人才、技术储备七零八落,还不如尽我所能,为我所用。至少还能解决部分下岗分流人员的就业问题。只要我们做得合理合法,那就不算挖墙脚,更谈不上侵占国家利益。”

“哥,我明白了。”

“那你打算怎么做?”

“我想把云水建筑公司和县联运拿过来。”

“以什么形式?”

“兼并,整合。”

“好,做大事的人必须得有做大事的气魄。你去做,我和你嫂子支持你。你尽管去做,其他的我来想办法。”

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