基地在之前接到消息的时候就知道,危险要来了,现在该准备的都已经提前防备了,之后的事情就不是他们能控制的了。
但基地也想了很多,怕下面的人没有事情做,到时候真的有什么事情,就会造成严重后果。
基地最大的领导,原本想着接下来这么长时间困在家里,大家都没有事情做。
之前发布了通知,让大家一些岗位居家办公。
但那几人管着这么多人的生计安全,明显有些不现实。
最后基地想到了一个办法,就是让大家在家的时候,最好有事情做,这样就没有空想些乱七八糟的事情了。
想到做好,这边刚刚在领导班子里面讨论,那边就有人给出了不少建议。
一些人让大家在家里做些事情,到时候基地监督。
但很快被大家否决了,认为这样太劳民伤财,基地里面根本就没有这么多人力,完成这件没有意义的事情。
现在有些人提出的建议,都只是一些片面的遐想罢了。
还有人让大家和之前一样,推出一个正面的人直播,到时候大家都关注那个人,下面的人就会模仿跟风。
但很快就被大家否决了,对于这样没有意义的事情,根本就没有必要,让他受到这么多人的关注。
先不说这个人,有没有正面的引导性,就说这个人的存在,本身就不是什么好现象。
现在是什么时候了,现在可是末世。
末世是什么意思?
末世就是时间就要灭亡了,大自然再重新洗牌,要是人类坚持不住的话,人类随时都有可能灭绝。
现在要做的,不是推谁成为正面的形象,而是让老百姓们,多一些保命的还是手段。
这时就有人提出了一个概念,就是在通讯app里面,让大家可以通过软件,学习一些保命的手段。
基地领导:“你接着说。”
领导a:“就比如我们更新一下软件,之前不是有地图和定位吗?
我们在增加几个动能,现在基地里面孩子这么多,要是一个个都是睁眼瞎,这不是新的灭亡吗?
孩子不知道文字,不知道知识,这不是文化倒退吗?
我们开设一些专业知识,让孩子在里面学习知识。
基地里面孩子新出生的少,但之前的孩子很多。
那些孩子都没怎么经过系统的学习,或者学习还没毕业,就经历了现在的一切。
如果新的一代人用完了,基地接下来的建设,那些学习不全面的人,不是只能做体力工作者了吗?
这样基地的年轻人再过几年,新的一批孩子,根本就跟不上步伐,基地的将来怎么办?
靠这些年纪大的人带着,他们什么时候才能独当一面?”
说完这些,大家才知道事情的严重性。
之前只是想着,基地要努力的建设,做好哪些硬件设施,也不是没想过现在的教育问题,但之前不是办不到嘛。
现在全民居家,正好基地有这样的条件,这不就是机会?
领导b:“除了孩子们学习知识,大人们也可以学习一些东西。
这样大家都可以学习知识,就没空东想西想了。”
领导c:“最好让大家主动学习,到时候基地再拿出一些利益诱惑。
就好像前面吊着一个胡萝卜,把大家的积极性吸引起来。”
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