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第30部分（第1页）

“你想做什么？”6天豪问她。

刘小莉有些紧张看着6天豪那鼓励的眼神她终于大声地说道：“我想做一个游戏制作互动平台。让全国所有的玩家都参与到我们的游戏制作中去让他们从中得到制作游戏的乐趣同时为我们提供大量的编外工作人员及义务宣传员。这将是未来网络游戏的新的展趋势一个完全依照玩家的喜好来进行价值衡量的平台！”

“今天我们从小游戏开始制作。明天我们甚至要组建一个由玩家作为团队制作的大型网络游戏！”刘小莉慷慨放言。

刘小莉的狂想令6天豪也不禁为之颤动。事实上刘小莉仅仅是从生意的角度上思考问题却没有想过她在做的其实就是将程序设计人员由技术化转向工具化的一个具体标志。未来的设计师们将不再是少数掌握尖端技术的人才而是那些只要掌握了普通工具的应用就可以充分挥自己天才想象力的普通人。

当走到那一步的时候技术的价值将被天马行空的想象力所取代！后者将比前者更具有意义和价值体现！

设计师由专业技术人员向普通工具掌握人员的转化是一个社会进步的巨大标志。它不仅仅体现在游戏这一产业上未来同样也可以体现在其他各种各样的产业之上。刘小莉的狂想就象是打开了一道通往高端世界的大门一旦成功将为无数人的生活带来巨大的变化。

在深谋远虑方面6天豪远远强于刘小莉所以第一时间里他就已经意识到了技术向工具过度这一行为所代表的巨大意义。他所想的也不仅仅是单一的游戏开而是包括程序开等一系列的技术性行为。这是原本连他自己都没有想过的计划但这刻却已经深深地印在脑海之中。

众人的智慧果然总有自己想不到的地方啊！

6天豪靠在背椅上深深地看了刘小莉一眼：“这……还真是一个浩大的方案呢。看来你为整个公司都规划好了一份相当有前途的展方向。谁会想到我们公司制作的第一份软件竟然是采用了一个十六岁少年那狂妄的念头呢？呵呵真有意思……”

刘小莉的双眼放光：“你是说你同意了？”

6天豪用另一种回答代表了他的心声：“那么……和起点比……你比他们最大的优势就是你在一开始就有充足的资金以及无论碰到怎样的困难都会坚定的支持你的老板！”……

公司的筹备阶段在一片热火朝天的气氛中进行着。公司里的职员年轻而富有朝气他们大胆创新果敢富有进取精神无视一切旧有的框架。6天豪以特别的手法组建的公司从筹备阶段起就体现出别家完全不同的气质。每一个员工都把这家公司当成自己的未来当成是自己想要建立的公司当成自己的家。他们集思广益为了公司未来的美好展而憧憬而激动而相互争论贡献自己宝贵的想法。

在未来这家公司的工作方式将是令所有人都大吃一惊的。职员们可以自由地带着宠物来上班每天只需干四个小时剩下的都是自己的时间。最重要的是他们可以自己选择自己想做的事做自己喜欢做的事。公司的老板甚至允许他们在公司上班时呆什么事也不干。如果有了什么狂妄的念头就自己动手去把它实现。就算是浪费了公司的资源公司里也没人会取笑他或者埋怨他。相反他们会鼓励他支持他并帮他出谋划策。公司里甚至有游泳池夏天游泳冬天就改成冰场可以自由地划冰。有球场和运动馆供职员们休息时使用。6天豪坚持认为一昧地坐在电脑前绝不会给人以任何灵感。

这个世界不缺技术只缺创意。创新无极限探索无穷尽。

没有人能想象这样的一家公司在未来会取得怎样的成就……就连6天豪自己都不能。

不过在这之前这个公司的前身依然是那小小的计算机角。每天拥挤着一大批的计算机爱好者看上去就象一个闹哄哄的网吧开心并快乐着。谁也没有想到的是在他们搬入公司的新址之前一件让他们预想不到的麻烦突然出现了。

………【第二十七章　我以权利　对抗权力！（1）】………

按照6天豪的习惯每天8点起床晨跑去公园里练一下气功心法然后回学校处理一下计算机角的正常工作就去上课。

计算机角有两个房间一个大的用来摆放那5o台电脑给大家用。一个小的则是6天豪的办公室。里面摆放了三台电脑。除了一台6天豪自己用外剩下两台是张小雅和姜婉儿的。

不过有一件事可以肯定姜婉儿来的时候张小雅肯定不来。张小雅来的时候姜婉儿肯定不来。

所以6天豪的办公室里永远有一台电脑是空着的。

这便宜了刘小莉她更喜欢用老板办公室的计算机上网。

一般来说6天豪办公室的门总是开着的不过今天门关了起来。

6天豪和刘小莉在讨论公司接下来的展计划有哪些事还没有做有哪些事急需去做。张小雅是舞蹈系学生帮不了任何忙只能在旁边听得津津有味。

刘小莉说：“万事开头难。准备工作一旦做好了公司上了轨道很多事情就会轻松很多。但在这之前每一件事我们都必须考虑周详。否则到时候准备不足会有很多麻烦。大凡新公司出来面对的主要困难是缺乏知名度缺乏公众信任感同时也缺乏相应的管理经验和销售渠道。很多软件公司在开办的时候先做的就是从别的公司那里挖取人才。在IT领域这种互相挖墙角的事可以说是司空见惯了。我们不是但因此也缺少一些有经验的管理人员。我觉得请咱们学校里的一位教授做公司的顾问是个不错的主意。一方面他们有知名度有经验另一方面也有广泛的人脉关系。”

6天豪问她：“你觉得找谁比较好？”

“教网络工程的南教授你觉得怎么样？他在这方面可是很有权威性的。”刘小莉问6天豪。

6天豪立刻摇头：“你太迷信权威了。南教授的名气我是知道的但问题是他年纪太大考虑问题在很多方面与我们完全不同路。最重要的是他没有过在IT公司里的管理经验。空有年纪和名望但帮我们不了实质上的东西。我们的公司在今后会让很多人难以接受。南教授年纪大了受不了这份刺激。我看你还是让他老人家多活段时间吧。不过以后有什么技术上的问题到是尽可以请教他们。在计算机学校里开公司最大的好处就是有许多免费的人才可以使用啊。”

于是刘小莉和张小雅一起笑了起来。

6天豪想了想后道：“我看这个顾问最合适的人选还是邹方。”

“邹方？可他不懂计算机啊！”刘小莉叫了起来。

6天豪笑道：“你真的认为我们缺的是技术吗？不我们不缺技术不缺管理。我们缺的是销售和协调的人才。邹方是海外归来的博士年纪轻在很多方面的思想与我们都很接近。一个人的思想要是不能和公司的主流文化同步他是不可能接受这家公司的。邹方在做教授之前曾经在中关村的一家软件公司里做过销售主管在这方面有经验有人脉正是我们需要的人。尤其是他和学校里很多教授的关系都处得不错。以后我们要是真有什么技术上的难题托他找那些老人们帮忙要比我们自己说话强得多。”

刘小莉想想他说得有道理只能道：“你是老板你说了算。”

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