“叶总,这。。。这会不会。。。”
叶安看了他一眼,“怎么了,有什么不合规定的地方吗?”
“没事,我就随口一说而已,该走什么样的程序就走什么样的程序,我这个人不喜欢占着身份搞特殊。”
李旭东连忙说道:“不不不,董事长我觉得您设计的包装绝对好看,2万块钱的设计费太廉价了,至少也得10万块钱才行!”
“要不等下我把财务叫过来,您亲自谈谈?”
10万!
好想要!
“算了就2万吧,都是为了公司好,我委屈一下少拿点不要紧。”
叶安对李旭东的态度很满意。
他刚才要是说出半个“不”字。
叶安就得重新考虑一下这人值不值得培养了。
他不要求下属能力有多出众,但一定要听话,有眼力见,对公司忠诚,对自己更要忠诚。
现在叶安家里都快穷的揭不开锅了,作为劳苦功高的董事长,预支一点钱改善一下生活条件怎么了?
而且叶安有信心根据前世的记忆设计出一款经典的外观,所以这2万块钱他拿的心安理得。
“哦对了董事长。”李旭东突然想到了什么,“总裁办公室那边有十几个秘书和助理,要不要叫他们过来给您认一下?”
秘书?
十几个黑丝大长腿的女秘书?
叶安眼睛一亮,咽了咽口水。
“咳咳,把她们都叫过来,我检查一下工作能力如何,看看能不能干。”
“好的,我这就把那些小伙子叫过来。”
“啥?小伙子?”叶安傻眼了。
李旭东回道:“是的叶总,说起来也好笑,杨长林是个妻管严,他老婆不准他找女秘书,还隔三差五的跑到公司突击检查,所以现在集团的秘书和助理岗位都是男的。”
叶安脸色瞬间一垮。
“不用叫他们来见我了,留下两三个做事的就行,其他人全部下放到基层去,干干销售。”
“这年轻人不能整天坐在办公室里,这样学不到什么,应该多深入基层去锻炼锻炼,以后这段经历将会成为他们宝贵的财富!”
“我当年就是因为敢打敢拼,不怕苦不怕累才有了今天的成就,现在的年轻人应该多向我学习!”
“董事长说得对!”李旭东挠了挠头。
以后集团只剩下健力贝一条产品线,业务缩减了大半,确实不需要养这么多闲人,叶总想的真周到。
“对了,挑个最机灵的给我拎包。”
说完叶安就把李旭东打发走了。
随后往沙发上一趴,睡着了。
“咚咚咚~”
不知道过了多久,响起了一阵敲门声。
“请进。”
叶安挣扎着起来,暗骂谁这么没眼力见打扰自己休息。
“董事长,李总说您找我?”
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