实习摄影师工作态度消极,这种情况在各个大大小小的剧组都很常见。
特别是圈内有一些得过且过的小导演的小剧组,偷懒最是常见。
与这些导演合作久了,都养成了偷懒的习惯,还有经验。
什么时候可以偷懒,什么时候不可以偷懒。
反正小剧组没什么投资,也不可能把你辞退了。
沈逸看到了这一点,并且顺利的解决了这个问题。
这让曾伟很是惊讶,也是他佩服沈逸的一点。
说实话。
刚开始曾亮也没把沈逸放在眼里,年纪比他小了两轮不说,又是一个没什么经验的新人导演。
就连大学都没上过的人。
连半吊子都算不上。
仗着自己有钱开了公司,收了几个演员就想着当导演拍戏。
曾亮对这种导演,很是不屑。
但,随着沈逸在剧组中逐渐展现的领导能力,以及有条不紊的统筹能力,他这次知道自己看走眼了……
他还是第一次对这样一个年轻人,感到敬佩。
…………
拍摄一周后。
沈逸明显感觉到剧组的凝聚力正在提升。
不过,这也不能让沈逸放松对各部门的要求。
“这件衣服不行,跟今天场合不搭,换成简单的
白色体恤,或者衬衫。”
“何宇的麦克风是不是没电了?收音有问题。”
“这个道具重新准备,要能以假乱真,十分钟后拍摄,必须要搞定。”
“吴明明注意眼神,不要太空洞,看着你对面的何宇。”
“轨道再铺一点,这么短等会儿长镜头不够用。”
“……”
沈逸拿着对讲机,没当出现一个问题,对讲机里就会响起沈逸的声音。
有时候,一条戏因为不过关会连着拍好几次,沈逸也会亲自上场指导。
在沈逸的带领下,各个部门的工作有条不紊的进行着,大家越来越认真,拍的也越来越好。
期间也会发生争吵,因为某个演员的走位问题,或者是某个演员不在状态,眼神飘忽不看镜头。
第一次出现还好,曾亮会耐心提醒。
到了后面出现多次,直接就开始跟人梗着脖子吵。
他可不是沈逸,不会跟人家好好说话。
这种争吵也并没有疏离大家,反而让工作会更好的进行。
部分人想混日子的心态已经逐渐消失。
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