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第一百一十八章 备胎117(第1页)

中午,宁杰享用完午饭,商萍掐准时间进来收拾碗筷,随口问了一句:“宁董,下午二点去证券部门考察调研,需要安排随行人员吗?”

宁杰果断拒绝:“这次就不用,怎么,我布置的任务你们都圆满完成了?”

商萍想了想,直言不讳说道:“您出差的这段时间,我们都没有闲着,具体任务安排妥当,落实到个人头上,或者团队协作配合完成,任务进展顺利,您很快就能看到成果。”

宁杰点头表示满意,勉励说道:“你们表现非常好,希望再接再厉,更希望你们能举一反三,善于主动发现工作中的问题,想方设法解决问题,善于主动给自己加担子,提高锻炼自己的能力,而不是坐等领导给你们分配任务。”

商萍柔声说道:“宁董,有件事向您汇报?”

“哦~”宁杰感兴趣说道:“说来听听!”

商萍直言不讳说道:“公司董事原来9人,现在增加到11人,但是公司部门众多,远远超过董事人数。每个董事团队参与管理的部门,一般多达两到三个。”

商萍恳切建议:“不久前,张经理委婉提醒我,咱们团队可以腾出人手,对一些部门进行考察调研,从而确定第二个将要管理的部门。”

“宁董,张经理的意思是,第二个确立管理的部门要有几方面考量,首先,宁董您感兴趣,其实,与其他董事的重叠管理不要太多。”

宁杰插上一句:“我知道重叠管理,就是备胎不要太多。公司要求每个部门必须确立一个董事团队进行垂直管理,另一个董事团队作为备胎,保持适度的关注与调研,一旦出现特殊情况,原董事管理团队解散,或者董事要务缠身、生病住院,无法出席该部门重要活动,备胎就要顶上,接管事务发挥职能。”

“就像上次公司举行网上大型招聘会,梁老出差,无法亲自主持,根本不需要出面委托,作为备胎的董事秋雨曼,必须挺身而出,主动承担起相应职责。”

商萍附和说道:“确实如此,这是每个董事团队的应尽之责。宁董,我们是新成立的董事团队,目前团队还在熟悉垂直管理的部门过程中,暂时无法分散精力,可是团队对运输仓储部门管理业务上手极快,一旦彻底掌控,就可以腾出人手,参与其他部门的管理业务。”

宁杰有点回过味来,问道:“所以你刚才暗示发问,我下午二点去证券部门考察调研,需不需要安排随行人员?”

商萍立刻显得不好意思,扭捏说道:“宁董,您不会怪罪于我吧?不是我不想直言正谏,确实还不到时候,大家手头上活儿正在收尾关键阶段……”

宁杰故作生气样子,喝斥说道:“当然要怪罪于你,我千交代万交代,你就是当作耳旁风,咱俩之间必须赤诚相见。”

商萍突然没来由脸颊发热,腾起两朵红霞,身子不自然地扭动一下。

宁杰敏锐地发现商萍的细微异常,知道自己用词有歧异,假装没有发觉,无动于衷,淡淡说道:“什么话都可以直说嘛,没有必要拐弯抹角,直言不讳才是我们之间工作对话的正确方式。”

“是!”商萍借机低下头,耳鬓发丝垂下,盖住发红的面颊,低声说道:“我以后一定改进!”

宁杰提高音量,认真说道:“你可以跟张经理交底,备胎的挑选工作可以有条不紊铺开,你们先整理一个列表,每个部门与董事之间的关系罗列清楚,下次我们开圆桌会议,进行重点讨论,大家畅所欲言。”

“明白!”商萍平复心情,缓缓抬起头,用手捋顺耳边垂落的发丝,自信说道,“挑选备胎部门,必须把一个非常重要的因素考虑进去,那就是这个部门的主管,对我们团队的管理参与持什么态度。”

“欢迎,还是不冷不热,甚至抵触!”

“如果部门主管满心欢喜,十分配合,备胎工作的进展将事半功倍;如果他们不自觉抵触,不情愿地配合,所谓强扭的瓜不甜,对今后工作的顺利展开,产生不利影响。”

宁杰剑眉一挑,心中愤然:“他们这是要造反呀,在神识公司内部,胆敢有另立山头称大王的想法,简直是无法无天,是可忍,孰不可忍!”

“老爸才离开公司一年,管理就显露混乱局面,公司居然存在这种原则性问题。哼!必需下大力气治理,刹住这股歪风邪气,本少爷一显身手的时候就要到啦,哈哈哈哈!”宁杰激起心中斗志,摩拳擦掌,准备大干一场。

商萍明显感受到宁杰的怒意,微笑着解释:“宁董,您可是觉得奇怪,神识公司居然会存在这种不可理喻的管理问题,并且一直没有得到有效解决?”

“是呀,有点生气!”宁杰愤愤不平,并好奇问道,“难道另有隐情,还有什么说法吗?”

商萍谆谆说道:“是的,这其实就是备胎制度造成的畸形现象。”

“哦~愿闻其详。”宁杰显示很有兴趣的模样。

商萍侃侃而谈:“公司部门众多,有热门的,也有冷门的。冷门的无人问津,门可罗雀。热门的大家趋之若鹜,蜂拥而至。”

“那些热门部门的主管领导面对一拥而上的调研团队,天天受到骚扰,谁也受不了,干脆不理不睬,冷面以待,随便派出一个手下接待,敷衍了事,甚至干脆闭门谢客。

宁杰恍然大悟,开始理解问题的前因后果,适时问道:“哪些部门炙手可热,让董事们产生如此执念,不达目的誓不罢休。”

小欧忍不住插话:“当然是设计部门和研发部门喽,我就不相信少爷不动心,反正我是动心了,急不可耐,恨不能少爷每天都安排行程,到这两个部门去调研。”

商萍给出相同的答案,微笑说道:“是设计部门和研发部门,以及相关的科学研究院。”

“宁董,您如果想要对这两个部门的领导进行思想教育,让他们改正错误,提升思想境界,恐怕这个愿望很难实现。”商萍委婉说道。

“唉!是的!”宁杰偃旗息鼓,认命说道。

“唉!”小欧同样长叹一声,“老爷面对这些部门的领导,从来不敢摆出领导架式,一向敬爱有加,捧在手心怕摔,含在嘴里怕化,几乎做到有求必应,总的来说用一个字表达,爱,两个字,溺爱!”

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