肖北的话说完后。
唐君内心微微吃惊,他很难想象,一个在读大学生。
具备这样的想法,这个想法,是很好的。
一个伟大的公司,不是盈利多少,而是要有自己的企业文化。
这就是贺君刚刚不确定的地方,所以他看向了肖北。
在肖北身上,他看到了国外那些辍学创业的大佬。
他们都有一个共通点。
他们都清楚的知道,自己需要什么,应该如何去做。
这样的人,在未来的成就一定是不小的。
比起现在的很多大学生,还在恋爱,玩耍的时候,眼前的年轻人。
已经有了自己的公司,还有了自己的想法,以及行动了。
徐菲走后。
下一位进来了,这是一个比较年轻的人。
叫徐凡,今年26岁,之前在绿衫资本做职员,面试的也是运营总监的岗位。818小说
按理来说这样的人,没有管理经验,应该是来不了面试的。
但是方琴还是让他来了,就代表这个人,是有两把刷子的。
“徐凡,帝都大学毕业,毕业后就一直在绿衫工作,没有管理经验,面试运营总监的位置?”
唐君看了这个简历后,眉头微蹙,但是他没有马上发出质疑。m。
而是直接问道:“徐凡,你对之前那位面试者离开,有什么想法?”
闻言,徐凡先是对着三位面试官微微一笑。
然后这才缓缓的说道:“对于刚刚离开的面试者,我不予以评价,但是考官问了,那么我就说说!”
“从她离开的样子,眼神中带着一丝不服,说明,她对自己是有自信的!”
“其次,她对自己的运营方案也是有底气的!”
“看其身上的气势,应该是一位海归!”
“那么你们没有选中她,有两点!”
“第一:国外市场的潜规则没有变通,直接用到了国内,不符合国内行情!”
“第二:某些价值观可能不符合!”
闻言,肖北三人都诧异的看了看徐凡一眼。
想不到这个年轻人,短短时间就能分析出这么多问题,且都还是一针见血。
顿时三人来了好奇了。
唐君看了看肖北,随即想了想,看向徐凡问道:“你觉得产品的附加值等于企业价值吗?”
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