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第九十六章 外卖恩怨(第1页)

“啪!”唐徨也点燃了一支烟。

然后像绿毛古惑仔讲诉外卖行业的恩怨:

“话说外卖行业里面,有三大巨头,我们姑且就叫他们A外卖、B外卖和C外卖吧。

话说A外卖的势力,本来是远远强过B外卖的,但是因为不思进取,终于被B外卖迎头赶上,不但抢掉了A外卖大部分的市场,还差点逼得A外卖破产倒闭。最后A外卖的CEO本来就是个脓包,实在扛不住压力,只好选择离职跑路,让新任的CEO接管了A外卖。

后来么,因为要维护市场平衡,C外卖担心B外卖真的吞掉了A外卖,从而一家独大,所以和A外卖的新任CEO联手,终于击败了咄咄逼人的B外卖,这才让外卖行业重新回归ABC三大巨头三足鼎立的局面,一直维持到了现在。

但是由于B外卖之前对A外卖的市场侵占行为实在过分,A外卖的员工当然不会忘记这一深仇大恨,一直都把B外卖视作不共戴天的仇人,时不时还会做出些报复行为。比如拿砖头丢B外卖的员工,又或者偷B外卖员工的电瓶车电瓶等等。

只可惜这里面有个很敏感的问题,那就是A外卖的新任CEO。正如之前所说,要不是A外卖当时被B外**上了绝路,老的CEO是绝对不可能离职跑路的,当然也就轮不到新任的CEO来接管A外卖。

所以从表面上的宣传来看,A外卖虽然一直没忘过去的恩怨,把B外卖视作自己最大的敌人,但是A外卖的新任CEO和B外卖的高层之间,始终有着那么一点剪不断、理还乱,以致双方的关系其实还不错。

于是后面的事情就有点搞笑了,A外卖的员工老是向B外卖寻衅闹事,弄得A外卖的新任CEO非常尴尬。夸也不是——因为双方高层的关系其实还不错,不能助长了底下员工们的这一情绪;骂也不是——因为A外卖表面上的宣传,一直都将B外卖视作最大的仇敌,还天天给员工们放宣传片看。

直到有一次,几个A外卖的员工大着胆子,居然把B外卖总部一直引以为傲的厕所给炸了,事情闹得很大。A外卖的新任CEO为了维持双方高层之间的关系,当场就把这几个员工给开除了。从那以后,A外卖的员工才稍微收敛了一点点,再不敢胡乱惹事。”

“……”绿毛古惑仔。

他的智商显然有点不够用,花了好长时间,才弄清楚什么ABC三大外卖巨头之间的恩怨,忍不住问:

“这么说来,A外卖的员工确实有点为难啊,不管怎么做,好像都不太对。”

“怎么会为难呢?解决方案其实很简单呀。”唐徨笑了,解释说:

“说得通俗点,大家都是出来上班的,上班最重要的是什么?当然是听领导的指挥!

如果领导叫你去找B外卖的员工报仇雪恨,那就算是要赔上性命,也一定不能退缩;但领导如果没有吩咐指使,那么再大的仇恨,你也要憋在心里,哪怕是在路上碰见B外卖的员工,也要面带微笑、表示友好。

所以职场生存法则的第一条,就是要时刻紧跟领导的步伐,按照领导的吩咐办事。最忌讳的就是自以为是、自作聪明,妄加揣测领导的意图,去做一些吃力不讨好的事,甚至是做一些从原则上就错了的事。”

“嗯,有道理……”绿毛古惑仔点头,豁然开朗。

但是他仔细想了一下,又问唐徨:

“你突然说起外卖行业三巨头的这个故事,几个意思?”

“……”唐徨。

他只能摇头,笑笑:

“没有什么意思啊,这不是实在等得无聊吗?讲个故事而已。”

“真的没有其它意思?”绿毛古惑仔追问。

“以你的智商,我骗得了你吗?”唐徨微笑。

“哼!”绿毛古惑仔冷哼一声。

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