无论是马世龙还是杨嗣昌脑子里都装着一个概念:分兵!
没错,这就是皇帝对下面人潜移默化的影响。
领导者的手段包括术和心。
术即制度、方法,而心则是让下属心悦诚服,从思想上去影响下属。
这种思路自然是没有问题的,但很多时候,出问题的不是思路,而是人。
为什么?
因为方法是客观的,但人却有私心。
马祥麟急道:“杨军门可否速速详说?”
杨嗣昌道:“分兵四路,佯装围杀建奴,引诱建奴分兵,我们再以主力而击之!”
马祥麟冷冷看着他,说道:“那东原城呢?还救不救?”
“分兵即为救东原城!”
“胡扯!建奴有十万,杨军门如何做到尽数分了建奴的兵而解救东原城?”马祥麟显然是不赞同他这种玩法,“眼下东原城怕是已经城破,将士们都在以血肉之躯抵挡建奴,吾等却还在此饶舌!”
一边杨嗣昌的下属冯宝平道:“马帅,杨军门也是站在全局角度出发。”
这冯宝平官职是北府兵备道,兵备道是专门管理军马、粮草等事务的文官,属于总督府的官员。
而马祥麟的职位是军团长,属于武将。
大明朝文武分治,新军政之后,总督依然有辖制军政之责,却无统帅军队之权。
事实上,这几年,杨嗣昌与马祥麟合作的非常不愉快。
杨嗣昌是一个心胸狭隘之人,权力欲望极重。
而马祥麟从小跟着秦良玉打仗,身上沾染了白杆兵的特点,为人比较爽直。
马祥麟道:“此事不必再议,本帅心意已决,立刻调兵!”
冯宝平道:“马帅,兹事体大,还需与杨军门多多商议。”
“本帅是军团长,参谋部直接向本帅汇报,战时总督无权干涉军事,怎么,冯大人想要越权?”
“下官不敢!”
杨嗣昌气得吹胡子瞪眼睛,道:“竖子不与谋也!”
马祥麟也不管了,领着参谋部便风风火火出了去,还说道:“尤帅可否助本帅一臂之力?”
“某此次前来,便是奉天子诏令前来援助北府城,但凭安排!”
“与我一同先去军大营!”
“是!”
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