“感谢孙生的看重,不知薪资方面怎么定?”李敏洪很冷静。
“你在老虎基金的年薪是多少?创造的利润是多少?”孙辰反问。
“60万美元左右,利润1亿美元。”李敏洪说。
“OK,你希望是固定年薪,还是跟交易业绩挂钩?”孙辰看着他的眼睛,想从中看到欲望。
“我选择浮动年薪。”李敏洪很自信。
“30万美元固定薪资,剩下的按你管理团队收益的千五分红。”孙辰说。
通过按孙辰的算法,李敏洪在老虎基金的业绩可以拿到80万美元。
“谢谢孙生,我同意。”李敏洪站起身,握住孙辰的手。
“好,欢迎李总监。明天来上班,面试你的团队。”孙辰直接说。
“Sarah,谢谢你的推荐,回头一起把账单给我。比照李总监,我还需要两个团队负责人。”孙辰对吴慧珍说。
“好的,孙生,请放心。”看到孙辰能认可自己推荐的人,吴慧珍很满意。
接下来,李敏洪用了三天面试完成自己的团队。
孙辰和何琳诗也选中了港股团队和商品团队负责人。
港股团队负责人林辉是原来百富勤自营团队负责人,商品团队负责人吴启雄是高盛驻港首席投资经理。
同时,何琳诗也从惠丰挖人,组建了一个小型团队,投资港股市场。
自此,孙辰的投资团队组建完成。
孙辰拿起电话给牟其中的大哥大打电话。
“牟伯伯,好久没见,还好吗?”
“好小子,这么久才给我打电话,有什么要求?”牟其中知道他无事不登三宝殿。
“这不是想你了嘛?”
“有事快说,我这发货忙得飞起。”牟其中心说你在香港逍遥,我这辛辛苦苦干活呢。
“有个事跟你商量,我的投资团队到位了,准备在资本市场操作一把,跟你借用一笔钱,你看行不行?”孙辰说明来意。
“那我的利益怎么保证?”牟其中也不是小白。
“我不是在内地还有利润没有分配嘛,以那笔钱抵押,你把香港的自己借我用一年,利率25%。”孙辰把条件说清楚。
“可以,你把合同传真给宗伟。”
“好,谢谢牟伯伯。春节期间去看你哈!”
孙辰很高兴,可操作资金增加到1。4亿港币。
华兴控股召开第一次投资策略会。
“各位,公司团队筹建完成,现在正是我们大展宏图的时候,我来宣布公司投资板块的要求和基本策略。”孙辰主持会议。
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