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第三十七章 真正的面试1(第1页)

“两位,刚才我对这套软件的架构和功能解释都明白了么?”

对面两人不约而同地点点头,并露出若有所思的表情。

“很好,既然双方介绍都已结束,那我们接下去就开始进入正式的面试流程。我会给两位1小时让你们准备应答,你们可以用纸笔将自己的想法、实现路径、改进建议和大概需要的开发人手、开发流程和时间写下来,如果需要用电脑,孙主管会带你们去旁边办公室,每人一台,思考过程中两位独立完成,不要互相讨论,但借助网络是允许的。

一小时结束后,我和王总分别听你们讲述有关想法,为公平起见,你们谁先完成我们就先听谁的,这是我们今天的正式面试内容,另一位就在休息室等待。关于你们的期待薪资和其他福利待遇要求,等会也可以分别谈,结合这个项目谈。”

常天浩笑笑:“考虑到今天面试时间比较长,为体现公司的人性化关怀,面试结束后孙主管会给两位发放面试补贴50元,含交通费和下午的误工费。”

两人楞了一下,头一次听说来面试还能拿钱的,这公司实力可真不一般,如果这样都是皮包公司,那希望这样的皮包公司天下能多几家……

当人事引导两人各自去准备应答时,常天浩跟着王慧玲走进了她的办公室。

门一关上,刚才还一脸端庄、摆足了美女总裁架势的王慧玲马上笑语嫣然,一面给常天浩泡咖啡,一面笑语嫣然道:“我是不是特别沉不住气?”

“也没有,你的反应才正常,不过我有时候习惯剑走偏锋,反正还有一小时,我们慢慢聊。”常天浩拍拍底下的小牛皮沙发,“不错,比我见到过的其些老古板摆设都要强很多,这格调才配得上你王总都市丽人的品味,不过味道还是大了些,需得再好好开窗通风一段时间才行。”

女人多也有好处,前期筹备时的细致就容易发挥出来了,特别摊上常天浩这个不抠门的老板,大家过得比较滋润:花花草草可以多买一点,用于办公室点缀;走廊、门厅、各办公室的装饰和软装配饰,全是她们出门行动,两司机和总务就负责干杂活;甚至于茶水间布置、办公家具选购与摆放,她们折腾起来也要比男性强。

所以这便装修还在紧锣密鼓地扫尾收拾,那边已马不停蹄地展开了部署,还真是用上了快马加鞭的劲头。

“你还没好好考察过办公室布置吧,我带你先看看……”

整个办公室面积120方,前半部分是办公区域,后半部分是生活区域,有卫生间、淋浴房和卧室,常天浩过去看时,王慧玲那张床上连席梦思和粉红色被褥都铺好了,枕头居然还摆了两个,他不禁莞尔。

相比最初想法,唯一的重大区别是上下两层办公室内部的旋转楼梯根据建议取消了,因为设计师认为这种布局不但破坏美感,更重要的是不隔音,上下楼随意有点动静就全传开了。要实现两个通用也很简单,在卧室里加开一道安全门,出口就放在楼梯口,顺着楼梯走上去就能很快到达上一层的。虽然楼梯是公共领域,但毕竟在有电梯的情况下很少会用,同时加开的安全门外面还有其他装饰挡住,所以私密性整体依然挺不错。

常天浩对装修整体表示满意。

“你楼上的布局和我是一样的,不过外面多一间40方的秘书室。幸亏你果断拍板买了两层,要不然真不够用的……总面积860方,我以为扣除电梯门厅和走廊后能有800方,结果实际布置下来只有750方不到一些,然后还要再扣除公摊部分,那面积更小的有点不像样。两个公司共用一层绝对太挤。”

“8楼卖出去了么?”

“没有……我们买过之后还没人来买,现在市场行情真的不好,11月写字楼租金比9月更低,连装修公司都抱怨生意不好,所以这单子他们做的很巴结。”

“看看过年后能不能赚一笔吧,我有种预感,可能要把8楼也搞下来……”常天浩笑笑,“今天来面试的只是第一个团队,我后续还有3-5个团队等着入驻呢。”

王慧玲这才想起他在《三年战略规划》中描绘的游戏项目,下意识点了点头,但还是有些不解:“为什么你一口气要上这么多?”

“没办法啊,实力不足……”

王慧玲愣了,实力不足不是更应该控制项目么?怎么实力不足反而要多上?

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