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第228部分（第1页）

“矫情的话我就不说了，咱们说说咱们合作吧。”何关昌收起了剧本，他不得不佩服李慕白的手段，也将他放在了与自己完全平等的一个地位上。

“演员方面我相信嘉禾能够挑选到合适的。”李慕白同样也没有矫情，直接说道：“这部戏的导演我选好了，是吴雨森，这个在记者招待会上我就已经说明了。剩下的就是投资的问题了。”

说道了投资，李慕白就不在说话了，之前他已经给嘉禾开出来了选择的余地，今天他就是想要听一下嘉禾最后商量出来的结果。无论是哪一个，都不会超出李慕白的预料。

“投资无门一家一半，最后票房我们也是按照这个分成，各占百分之五十。这包括东南亚地区和欧美地区，不知道慕白先生能不能接受？”何关昌将最后商量出来的结果直接丢了出来，没有半点的隐瞒，这就是他们的底限。至于李慕白当初所讲的是海外票房四六开，这个可行性基本上是不存在的，毕竟前期还需要嘉禾去打通一些关系。这里面的花销都已经算在了嘉禾的身上，算一算，这也不是一个小数目。

嘉禾虽然独自拿出来五千万并不算太大的问题，但是在好莱坞扑街了之后，他们对投资大片，进军好莱坞的心里已经蒙上了一层阴影。

李慕白似乎看出来嘉禾的担心，并没有在这个问题上太多的纠缠。而何关昌现在也不得不接受一个特殊的情况，那就是只要是李慕白的剧本，那么导演或者演员都必须要按照李慕白的安排。没办法，谁让人家的剧本有着极大的号召力，而且何关昌发现，只要提到是李慕白写的剧本，无论是那个导演，演员都没有半点的犹豫。

电影的事情基本上谈妥，剩下来的细节自然有东方梦工厂的副总来商谈。这位副总也是李慕白在茫茫人海之中挖出来的一个人物，不过没有人因为从来没有听说过这个人而轻视，因为李慕白向来都是火眼金睛，甚至有人说李慕白拥有了一双上帝之眼。

见到嘉禾的问题解决的差不多的时候，邱得根笑吟吟的说道：“李先生可不能厚此薄彼啊。”

上次李慕白就与邱得根提过一档综艺节目，不过当时邱得根觉得李慕白就算是再妖孽，也不可能在电视制作上有更牛逼的创意了。最重要的是，李慕白当时还提出，最后东方梦工厂要有优先选择签约的权利。这对亚视来说并不是一个好消息。

而现在看来，无线已经让亚视没有更多的选择了。邵氏全面收缩电影制作，连院线都要往外出出租的消息都已经传出来了。若是再没有能够与无线抗衡的节目的话，亚视恐怕收视率将要降到一个冰点了。

“邱总，这是节目策划。”李慕白是有备而来的。

当初他召开记者招待会的时候，亚视也表示出了很大的支持，李慕白并不是一个不知道领情之人。虽然是还人情，但是李慕白并没有忘记，自己是一个商人，感情归感情，钱归钱。

“李先生，谢谢，实在是太感谢了。”作为一个资深的电视人，在看完了李慕白那纤细的策划之后，以他最专业的判断，他似乎已经看到了亚视在收视率完败无线的结局了。

不过，他还算是比较冷静，他不相信李慕白会双手将这样完美的创意无偿的提供给亚视。随即，他也很大方的表示，需要付出什么样的代价才能够获得这档综艺选秀节目。

第三百九十三章忽悠麦肯锡

李慕白是笑呵呵在嘉禾走出来的，办公室里面的三人的脸上也是有着同样的笑容。虽然李慕白开出来的条件看上去有些让人不敢相信，但是邱得根非常期待他创造出来一个新的奇迹。

李慕白再次回到公司的时候，很多的员工都注意到了，如今在老板的身边突然多出来了四个酷酷的保镖。虽然大家都不知道这四位保镖如何称呼，来自于哪儿。但是，在这四位的身上都感受到了那种生人勿近，如狼似虎的气势。

尽管李慕白的脸上依旧还是挂着浅浅的笑容，可这些员工看出来了，老板现在与以前不同了。究竟是哪里不一样了有点说不清楚，可能是李慕白之前表现出来的太过于温和。忽然之间出现了四位面无表情的保镖，让发夹一时间还不太适应。

回到了办公室，这四位保镖一声不吭的就坐在李慕白办公室的外面。那个小秘书忽然感受到了很大的压力，虽然这四位的目光并没有停留在她的身上，但她总觉得好像是有四只凶猛的野兽在周围环视，让她连大气都不敢喘一下。

“老板，你这唱的是那一出啊？”霍文熙来到了李慕白的办公室，见到李慕白此时正站在落地窗前，嘴上叼着一根雪茄，不知道在想什么呢。

“文熙，秘书的人选找到了吗？”李慕白扭过头，坐在了大班椅上，没有直接回答霍文熙的问题。而是一把揽住了她的腰肢，让她坐在自己的大腿之上。

“不要，外面还有人呢。”李慕白的动作太突然，霍文熙一时间没有反应过来。等到李慕白的爪子已经在她的大腿上游走的时候，她的脸颊瞬间一片涨红。推了几下，可惜，李慕白的爪子根本就没有因为她的阻止而停止游走，弄的霍文熙的心里面痒痒的。

“老板，不要。”霍文熙发现密林深处已经泛起了潮水，她几乎用尽了全身的力量，才“挣脱”了魔爪，慌乱的整理了下衣服，嗔怪的翻了一个白眼，坐在了办公桌外面的椅子上，问道：“你到底想找个什么样的秘书啊？”

“机灵点的。”李慕白以前对秘书还真没有过太多的要求，但是他发现随着越来越忙，秘书的重要性便凸显了出来。

外面的那个秘书虽然长相过得去，但李慕白需要的不是一个花瓶。他需要一个有能力，头脑灵活的秘书。至于年龄，性别，还真的没有那么重要。

“老板，要不咱们找个专业的管理团队吧。”随着霍文熙签约的艺人增加，但是她也发现了自己在管理上面的不足。而且她也发现自己的这位老板野心很大。这样的话，还不如将管理的工作交给专业人士去做。这样李慕白也能够省下来很多的心思，对于李慕白的放权和甩手掌柜，似乎只有这样更加的合适。

“还有专业的管理团队？”李慕白还真是第一次听说过。

“当然了。”这个念头在霍文熙的脑袋里面已经有一段时间了。随即她便在香江的这些公司做了一个简单的介绍，并且将文件夹打开，将这些公司的资料放在了办公桌上。至于最后选择哪一家，抑或是选不选，那都是李慕白要做的事情。

波士顿，麦肯锡。

最终，李慕白将目光停留在了这两家公司上。

麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司。自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。

不过，从二十世纪七十年代初开始，内外部环境的变化导致麦肯锡公司陷入了困境。在这十年里，外部环境和公司内部都出现了许多不利于公司发展的因素，如七十年代初的石油危机导致欧美各国经济衰退，因而也给公司业务量带来急剧减少；公司对客户的管理越来越复杂化；波士顿咨询公司等新的竞争对手又不断从其锁定的细分市场中争夺麦肯锡的顾客，等等。

诸多内外问题交困，使得麦肯锡公司原本发展起来的自信和满足情绪仿佛在一夜之间就荡然无存，取而代之的是自责、自我怀疑与否定。

在全球所有客户，甚至包括麦肯锡内部员工都对麦肯锡的前途感到迷惘的时候，麦肯锡现在最需要的就是客户的肯定和信任。

看到了这些资料，李慕白综合了一下另外一个记忆，在里面搜索了良久，最后将手指放在了麦肯锡的资料上。与其锦上添花永远不如雪中送炭，这个理论全球都通用。

果不其然，在霍文熙与麦肯锡香江分公司联系之后，还不到两个小时，麦肯锡分公司的负责人乔森便亲自带队，一个五人的顾问小组就出现在李慕白的办公室之中。

“您就是拥有上帝之眼的华夏李吧！”乔森惊诧的望着对面年轻的李慕白。他在电视上和报纸上看到过很多与这个年轻人有关的新闻。

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