每个人都渴望得到他人的赞美。赞美能满足他人的自尊,也能赢得他人对自己的尊重。今天我们以朋友相待的送报生,说不定哪天就成了医师,当我们生病,由他来诊治时,我们就会发现:肯定别人,也就扶持了自己,结果每个人都是赢家。
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为别人鼓掌喝彩,就是尊重别人的价值,会让别人在冷酷激烈的竞争中获得一份温情。每一个角落都在等待阳光的照耀,每一个人都在等待美好时光的到来,每一颗心都在等待心灵的碰撞。我们对他人的安慰和鼓励,可能会给他人一片灿烂的阳光。
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真诚的赞美很容易打动对方的心,但是,有时候直接的赞美可能引起对方的警觉,让对方存有戒心,觉得我们是因为有所企图才这样阿谀奉承。所以,借他人之口进行赞美是一种很好的方法。例如“别人都说你……,所以我今天特来请教”,这样讲的效果比直接赞美要好得多。
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赞美别人要符合实际,要既能达到沟通的目的,又不违背客观事实。如果确实不了解对方,暂时无法达到思想的沟通,那么我们可以从具体事物入手,以达到沟通情感的目的。如对下属,可以谈谈他给我们留下的好印象。
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要赞美对方引以为自豪的事情。在一个人的人生中,有无数让他引以为豪的事情,真诚地赞美这些事情,可以使自己更好地与他人相处,也可以使他人容易接受我们的赞美,感到幸福。比如对于一位老师,我们可以称赞他教过的学生;对于一位默默无闻的母亲,可以称赞她很有出息的孩子;对于一位老人,可以赞颂他一生的成功之处。
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赞美就像浇在玫瑰上的水,无需刻意就能让我们赢得别人的赞同,成就大业。要想使自己的赞美达到预期的效果,我们就要遵从以下原则:
1。要及时。不能等人家走了,才发挥自己天才般的口才,那样无济于事。
2。要公平、公正。夸大的赞美是阿谀奉承,只有实事求是才能获得他人的认可。
3。切忌空洞。赞美不能无中生有,而要有实际的东西。
4。要得体。赞美要注意配合对方的身份、地位、职业等,要使对方乐意接受,令对方听起来不是在溜须拍马。
成长锦囊
不失时机地以赞美和感谢来回报对方,不但会带给对方巨大的心理满足,而且会加深彼此的情感和心灵的默契程度。但赞美要讲究方法:
1。注意发掘对方的闪光点。
2。请教式赞美。此方法既成功地赞美了别人,又能给人留下虚心好学的好印象,可谓一箭双雕。
3。语言要有新意。新颖的语言具有吸引力,即使简单也可能振奋人心。但是,赞扬的语言如果单调重复地使用,不但会显得平淡无味,而且会遭人反感。
4。角度要有新意。赞扬要独具慧眼,即使一时没有发现对方身上有更新的东西,我们也可以在表达的角度上有所变化和创新。
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