复工后,办公室统计1月份考勤时,发现一名湖北籍的测试员,春节放假前十几天就没有打卡了。去车间一了解说是此人跟组长讲过了,不干了。不干了也不办离职手续,车间大大小小的管理人员知道也不向办公室反馈。
好在是这个测试员没有交社保,否则的话,公司就白白地多交了两个月的社保,又要被江成宁骂了。
王二娣提醒郁风赶紧跟这个人联系一下,确认是他自己不干了的,一定留下证据。因为公司在复工之前的那一段时间,都是要正常发放工资的,不要被这个人知道情况后钻空子,倒打一耙!
王二娣建议郁风打电话录音。郁风嫌麻烦,给这名测试员发一条短信。
怕引起对方的警觉,郁风没有直奔主题,而是顾左右而言其它:我是锐意公司办公室的郁风。你是陈有才吧?什么时候来上班啊?
这名测试员很快就回了短信:我不去江城了,年前就跟李向男讲过我不干了啊!
郁风回了两个字:好的。
这个李向男就是测试组长。
到了三月底的时候,这名测试员给郁风打来了电话,说道:“为什么给白家坤发了2月份的工资,没有发我的工资?”
郁风说道:“白家坤因为疫情管控出不来,给他发了工资。你不干了,怎么还给你发工资呢?”
“谁说我不干了啊?白家坤因为湖北疫情管控去不了,我跟他一样的啊,都是湖北的啊!我也是因为疫情管控才没有去锐意的啊?”
“三月初,我给你发短信确认了你不干了啊?”
“什么短信,我怎么不知道啊?”
“你好好看一下三月头我给你发的短信。”
不一会儿,这名测试员又打来了电话,语气冲冲地说道:“我没有找到你发我的什么短信啊?”
“你再好好找找。”
“我手机里没有几条短信,那些没用的短信我早就删掉了。”
“你加我微信吧!我微信截图给你。我手机号就是微信号。”
郁风将短信截图发给了这名测试员。
郁风有些纳闷地跟王二娣说道:“陈有才怎么知道我们疫情管控期间给员工发工资了呢?”
王二娣不以为然地说道:“陈有才是白家坤侄儿,他发了工资,肯定是他跟陈有才讲的啊!”
郁风恍然大悟。这家伙不是找事嘛!这只是郁风的想法。在一些员工的意识中,老板与员工本身就是对立的。公司就好比唐僧肉,有机会就挖一点。不但自己挖,还要帮着相识的人一起挖!
到了4月份的下旬,陈有才又给郁风打来了电话,还想着要工资。不用说,肯定又是白家坤捣的鬼。因为这个时候,3月份的工资已经到账了。公司按照江城市的最低工资标准给白家坤打了2020元。
郁风说他不干了哪来的工资?郁风明明给他发了短信截图,他还是不承认,说是要去社保局申请仲裁。
郁风嘴上说你要去申请仲裁,我不拦着你,去了也没有用。其实他的心里是所担心的。
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