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第62章 下一站天后(第1页)

美女人力姐姐看完王思怡等四人的表格,开始提问,每人问了五分钟左右。

轮到王思怡的时候,她特别亲切,喊王思怡小师妹,原来她也是江师毕业的,师姐来的。

问完之后,她开始介绍公司和岗位。

原来这是家做互联网短视频的初创公司,因初期人手不够,行政前台除了常规的本职工作外,会兼任内容运营、数据统计和达人助理的工作。

后期根据表现会有转岗的机会。

人力特别提到,公司会给这个岗位的人选专门打造一个新媒体账号,她需要作为女主参与拍摄短视频。

拍摄内容是围绕前台岗位产生的相关视频。

这个账号归属权属于公司,求职者需要和公司额外签署一份“达人经纪合作协议”。

协议规定了达人的报酬、分成比例、签约时长、解约条款、账号归属权等诸多内容。

也就是说,这个岗位,是一岗双职。

既是行政前台,同时也会成为公司的签约达人。

如果成功入职,在应聘成为行政前台的同时,会成为公司的签约达人,担当这个账号的女主。

人力接着阐述了艺人合作协议的主要内容,核心内容为:

签约时长9年,前三年分成比例2:8,中间三年分成比例3:7,后面三年为4:6。

这个比例比代谷娜、大团团、杨太阳三人的要低一成。

萌宠达人文雅婷和刘安琪签的也是这种分成。

傅雨做过计划,凡是社招来的素人,公司培养的网红均是这个比例,定向主动挖猎的就要高一成。

人力最后做了前景展望,让四个人拿出手机,添加代谷娜和杨太阳的账号,表示这两位是公司的签约达人,你们四个人中,最终成功入职的那一位,就可以和她俩一样,成为网红。

四位女生没想到这个岗位居然还有这层含义,招聘广告里面没有写,第一次面试也没说,均兴奋的脸蛋发红。

怪不得月薪开到了8-10K这么高,来的四位均是系花级的大美女,颜值全部86+,原来,真的是在“选美!”

王思怡要疯了,兴奋的手都在无可抑制的颤抖。

初面只是走过场,估计主要在考察面试者的颜值。

这次终面才吐露实情。

月薪近万不说,还有可能成为网红,万一账号做起来,前途无量啊。

那自己要少奋斗多少年。。。。。。

现在的工作,月薪仅6K,每周要参加三四次酒局,周末都有,她早就受够了。

这份工作,不仅底薪高,还有成为网红的可能!

自己的父母,就不用过的那么辛苦了!

她偷偷打量着旁边三位女生,每人的眼眸里,都闪动着炽热的光芒。

人力姐姐说道,“刚才说的信息量有点大,你们斟酌思考一下,看看我给你们的账号,我过十分钟再来。”

她走后,四位女生热切的讨论起来。

同时在互相审视,比较着彼此的颜值分,评估自身实力,准备即将开始的生死决斗。

别看现在聊的热烈,其实大家都是对手,四个活一个,赢家通吃。

十分钟很快过去,她回来,先问道:“首先确认一下意向,有人不感兴趣放弃的吗?”

怎么可能放弃!四人均表示有兴趣。

“那好,现在开始第二轮。”她对王思怡说,“你去旁边大会议室里继续面试,”

然后对另外三个人说:“你们等一下,每个人面十五分钟,轮着来。”

王思怡站在大会议室门口,闭上眼睛,深呼吸两口,调整情绪,在心里对自己说:“加油!”

她很渴望这份工作机会,来之前,招聘广告里面根本没写这么多内容。

没想到,这个岗位有意外惊喜,含金量如此之大,不敢想象。

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