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你们跑这里干嘛（第1页）

想法已经有了，剩下的就是该如何有计划地将其实现。

“我们可以先在奥地利注册一家贸易公司，主要是采购和运送粮食。

这家公司我准备以海蒂公司分公司的方式注册，从而用日用品的盈利，去抵消采购和贸易上的亏空。

当然，这样做有可能会损害到股东利益，所以至少要和鲍尔夫人知会一声。

至于撒丁王国方面，我在那里有一家食品公司，正好可以把这项业务揽过来。

当然，在那边我也有合作伙伴，而且是撒丁当地人，需要把一些事情说清楚才行。”

赛博塔赫脑子转得飞快，他不准备一切从头开始，毕竟太耗费时间和精力，如果利用现有条件，能够事半功倍。

“如果这样就容易许多了，毕竟随着减产，我们的压力也很大，工作量一直不饱和。”

海因茨听了点点头，他这段时间一直在处理慕尼黑的事情，受大萧条影响，日用品市场正在日渐萎缩，所以随着减产，工人的工作量也在大幅下滑。

对于海蒂公司而言，人工虽然不是主要成本，但是在收入萎缩的情况下，压力也很大。

赛博塔赫坚持不裁员，这就导致海因茨不得不寻找新的项目，将人力分派出去，可是在这种经济状况下，新项目可不好找。

与鲍尔银行的合作，倒是可以弄到一些项目，可是那都是“精英”的活儿，工人多是大老粗，干不得这种工作。

所以在奥地利成立新公司，不失为一个好办法，毕竟慕尼黑本身就在霍亨索伦南部，距离奥地利的直线距离不到百公里，而走公路即便绕了一些，也不超过两百公里。

对于慕尼黑本地人而言，去奥地利，比去柏林近多了。

“不错，甚至我们还可以扩大招募，毕竟那边成立新公司后，需要的人手很多。

关键是奥地利也讲霍亨索伦语，生活习惯也相近，我们的工人派过去，不容易和当地人产生冲突。

毕竟我们不可能全用自己人，也需要招募当地人，否则容易被针对。”

提到派遣工人，赛博塔赫不由得想起米兰发生的事情，不同国家，不同文化，不同语言，这很容易让人不自觉的分出“内外”，即便同处一家公司，也会形成不同的群体，这不是好事儿，很容易因为一些小事情就产生激烈矛盾。

又聊了一会儿，他们大概把事情定了下来，赛博塔赫负责与鲍尔夫人和撒丁王国方面联系，而海因茨，则做奥地利分公司的筹备工作。

对于这家新公司，赛博塔赫特意设计了一个愿景。

因为霍亨索伦受到欧罗巴各国的“重点关照”，想要把海蒂公司做大，就必须有很多海外支点。

奥地利就非常适合，赛博塔赫准备把那里打造成海蒂公司的“海外总部”，将业务向东欧罗巴扩展。

对于这个设想，海因茨是赞成的，毕竟奥地利，特别是奥地利西部地区，都是讲霍亨索伦语，甚至近半数人口，都是霍亨索伦人。

如果能够在那里设立一个海蒂公司的总部，可以很好的安置工人，这样就可以招募更多的退伍兵。

霍亨索伦的无家可归者中，有相当一部分是退伍士兵，他们为这个国家浴血奋战，可最后的结果，却是流落街头。

同样作为军人，赛博塔赫，海因茨和古斯塔夫，他们都有一种悲呛的感觉，所以在招募工人时，会时不时的向退伍军人方面做倾斜。

慕尼黑的这场大雪，更是让他们有了一种急迫感，赛博塔赫和海因茨约定，这次再招募工人，主要吸纳退伍兵，只要有了工作，他们便能摆脱流落街头的困境。

虽然不可能帮到所有人，但是能帮多少，就帮多少吧。

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