三条提示?
田唐刚刚修复完眼前的东西,正等着修复技能涨到10级,抬头却看到了三条提示。
仔细一看,才发现最后一条提示跟技能的升级无关,只是刚好在这时候跳出来而已。
新的任务提示理解起来很简单,只是她实在想不通怎么突然会得到裴风平的认可,这会儿楼同义他们才离开不久,还没有出发离开阳南县,按理说不可能无缘无故对裴风平造成冲击。
她回头找了一下,很快就找到了可能的原因,以现在的情况,可能性比较大的就是神灵镇的护卫扩增。
可能是裴风平知道了一些事,对神灵镇发生了改观,这才有这样的提示出现。
至于神灵镇的管理体系,确实是存在一些问题。
目前神灵镇的管理人员很多,工厂那边的管理人员是田金花,神灵镇的琐事由梅祈、田桃花和田红草在管,卫队主要是李二柱和鲁英在管,智囊又有林成福和徐哲等人。
看似都井井有条,安排的也很妥当,实则这里面还是有很多没有做到位的地方。
比如说卫队,虽然是李二柱在管,林成福和徐哲也算卫队的成员,但其实遇到事,还是会以两人的意见为主,卫队的决策权并没有真正落在李二柱身上。
相对来说,李二柱更像是一个执行者,仅仅只是听从命令,然后执行命令而已。
按照现在的情况看,这样的方式并没有太大的不妥,毕竟对比智商的话,李二柱确实比不上林成福和徐哲,同样的事,落在双方的手上,不同的决策造成的结果也会截然不同。
哪怕是在田唐看来,与其让李二柱做主,不如让林成福和徐哲一起协商后再决定。
但这样的方式只适合短期使用,不能作为长期的方式,神灵镇想要持续发展,必须要有一套更完善的管理体系才可以。
如果只靠田唐一个人,她确实很难做到,毕竟这样的管理体系需要涉及到的事情方方面面,不仅仅只是将合适的人放在合适的位置就可以,还需要确认不同岗位之间的协同关系,以及后续的晋升方式等,都需要注意有一套既定的规则。
就像卫队招人那样,合理的、完善的规则不仅可以让这个队伍能顺利运转,还可以提升众人的拼劲,留住最好的人。
田唐想着,又看了眼这次的提示,任务要求是[制定一套适合神灵镇的管理体系方案],也就是说这个方案不仅要能用,而且还要适合神灵镇。
这样的话,必定不可能照搬如今朝廷的官员体系,否则的话,神灵镇的发展迟早有一天会跟现在的朝廷一样。
而且写明是[方案],也许在制定出来后,系统还会进行评估。
如果真的进行评估,或许还会有打分,而最终系统的打分,将决定这个任务的完成度。
田唐看了眼任务最后的难度,这个任务的难度级别是[困难],显然她不可能靠一套普普通通蒙混过关的方案就完成任务,方案的完整性越强,任务完成度就越高,最终的奖励也越丰厚。
一想到困难级别任务的奖励,田唐还是有点馋,这任务都摆在这里了,要是还做不好,拿不到最好的奖励,岂不是血亏?
反正还有一年时间,花一年的时间去做一个合适的方案,然后在一年后神灵镇成长更壮大的时候投入使用,衔接刚刚好。
不过裴风平那边,田唐打算暂时先不告诉,这时候裴风平虽然对她对神灵镇产生了认可,但对神灵镇本身的了解还不够深刻,在这种情况下去做管理方案,以他原先的身份,很容易陷入掏出一份优化的官员体系方案,可哪怕是优化后的方案,也依然是官员体系,而不是适合神灵镇的方案。
田唐拿了纸笔出来,将这件事暂时先记下。
到现在为止,她手里还有好些没有完成的任务。
[临春府]、[忠诚度百分百的将领]、[吏部尚书],任务完成时间都是一年,这三个任务按照顺序排列,目前[临春府]的任务时间最短,也是目前最重要的任务。
除此之外,是[阳南县]的任务,要求百姓的饥饿人数少于20%,现在还在进行当中,任务时间一个月,按照现在的情况看,在一个月内完成这个任务并不难。
唯一的问题就是[阳南县]的任务难度是[困难],可按照现在的阳南县的情况,她实在看不出困难的点在哪里。
田唐在白纸上写下“阳南县”三个字,又在旁边写了“饥饿”,然后是“人数”,任务要求饥饿人数小于20%,应该是总饥饿人数的比例,假如说阳南县的人数是5000人,那么达到温饱的人数必须在4000以上才算完成任务。
修路的工作还在持续进行中,一日三餐的粮食也在持续发放,足量的粮食养活的不仅仅只是干活的人,还有他们的家人,基本上一个工人可以辐射出一到两个家人,相当于一比三。
也就是说她这边的工人是300人的话,可以辐射大概7800的百姓,距离达标还差不少。
要怎么悄无声息地让阳南县的百姓得到足够的食物,是目前她着重需要思考的问题,只靠修路,似乎还不能满足辐射到足够多的人。
她在纸上写了很多内容,基本都是零碎的文字,没有一个准确的思路。
又无意识写了“阳南”两个字之后,她突然想起什么,点开游戏面板。
幸运大转盘!
感觉好像已经很久没有抽过这个了。
上次抽到的奖励是什么来着?
鱼塘?鱼苗大礼包?
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