方启估摸着褚墨应该是知道齐团团受欺负的事,放下心来,也没再多问了。
没一会儿,尤立也来了,对方一过来就问齐团团要策划案,齐团团想到褚墨给他说的话,说道:“我呆会儿给你。”
尤立急的不行,但是也不敢催,只好耐心等待。
上班过了一会儿,齐团团觉得时间差不多了,把策划案交给了尤立。
尤立立刻迫不及待的翻看起来,他还没有胆子大到直接把策划案交上去的程度。
翻看了几页,发现齐团团做的确实不错,不仅是不错,而且……很好。
尤立还没来得及有什么情绪,吴特助就过来了,对方一开口就说:“策划案做完了?”
尤立立刻顾不得看后面的,觉得前面那么好,后面肯定不差,连忙把策划案交了上去。
吴特助抬眼看了他一眼,把尤立叫到了自己办公室。
翻看了一会儿,吴特助道:“这份策划案出乎意料的好,甚至让我有些惊讶,你确定这是你做的?”
说完,他目光充满压迫感的看向尤立。
第47章
吴特助一早被叫到总裁办公室的时候,还有些疑惑,同时思考最近工作是否有疏漏。
然而,他思考了半天也没有想出个所以然,只能满头雾水的敲门进入办公室。
等看到褚墨的脸色后,吴特助更是心里“咯噔”一声,甚至心里思考公司是不是要倒闭了,不然为什么褚墨会这副表情。
不过他昨天才看过公司这季度的财务报表,在褚墨的带领下,各方面业务都有了突飞猛进的进展,显然这种猜测也是不成立的。
吴特助心中万般思绪,都化成一句话:“老板?”
褚墨微微额首:“放轻松,我要说的内容跟工作关系不大。”
吴特助:“?”
褚墨:“我们不光要关心员工的工作效率,也要注意他们的心理健康。”
褚墨:“长期应对偷奸耍滑的同事,很容易对他们造成巨大的心理压力。”
吴特助沉默了良久,赞同的点点头:“您说的对,不知道您是否发现了什么问题。”
褚墨轻咳一声:“发现了一些你们部门员工齐团团的一些遭遇。”
吴特助明白了,翻译过来就是:我老婆受委屈了,我很不爽,要给他找回场子。
片刻后,吴特助从褚墨办公室出来,然后直奔总裁办。
然后,就发生了刚才那一幕,吴特助垂眸翻看着尤立交上来得策划案,不得不说,各方面都很好,带着新人特有的灵气,以及融合的很好的成熟老练。
只是,这份策划案如此完美,吴特助的神色却越来越沉。
他清楚的知道,尤立写不出来这样的策划案,他把这个工作交给对方,更多的是给对方一个锻炼的机会,哪怕做的不是很好,只要完成的中规中矩,吴特助也会对尤立说一句“辛苦了”。
可对方偏偏选择了拿走别人的成果。吴特助说不失望是不可能的。
他原本还想再培养一下尤立,想让方启有个竞争对手,不管从哪个方面,尤立都是一个很好的选择。
在他看来,尤立脑袋其实挺聪明,就是人懒一点,但在对方懒惰的情况下,能在进入公司的时候,和方启站在同一起跑线上,又怎么不算是一种优点呢。
而且懒惰,也只是因为看不到未来,没有动力而已,一旦有了动力,对方不会还没有冲劲。
结果,尤立给他的答案让他很失望,失望至极。
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