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第566章 卸磨杀驴(第1页)

因为这件事情,女老板跟闺蜜之间第一次发生了激烈的争吵,两个人的理念和世界观完全不同,都认为自己是对的。

虽然隔天女老板哄自家闺蜜,打破了冷战,修复了两人之间的关系,可两人关系中的隐患并没有因此消失。

两个人的认知和格局的差异,注定会导致两人渐行渐远。

……

接下来,因为修剪线头的细节,导致产品销量很好,订单开始飞速上涨,工厂的效益不出意外的好了起来。

在这段发展时间中,两个人的关系倒是挺好,没有再出现争吵,因为每天都在忙着生意上的事情,根本顾不上产生矛盾。

可也正是因为前期这段时间发展的太快,两个人没有把当初的事情说清楚,才导致了后面的矛盾。

女老板的认知是,十块钱彩票中的十万块奖金,一人一半,她相当于借了闺蜜五万块。

蜜在厂里帮忙,该开的工资她也给开了,年底给分红也给了,回头把那五万块还给闺蜜,关于当初的利益纷争就算是解决了。

她认为这个解决方案相当合理,毕竟闺蜜当初捡到的只是十块钱,是她拿去买彩票,靠运气得到了第一笔启动资金,闺蜜跟着她已经赚大了。

可她并没有把这些话当面摊开讲清楚,她觉得这种道理应该是人人都能理解明白的,哪怕不用说出来,正常人都能理解。

这就像古人端茶送客,餐馆送蛋花汤暗示客人离开,应该是所有人都懂得的基本道理。

只能说,人不能拿自身认知去揣度别人,因为你永远不知道对方是什么认知,该处理的乱麻,越早处理越好,要不然等到后面,就会成为巨大的麻烦。

随着生意越做越大,小工厂做成了大工厂,女老板的生意不仅仅限于内衣生意,也开始涉及到男装女装,做起了品牌。

而这过程中,女老板跟闺蜜之间的问题一直没有真正解决,女老板认为对方应该明白,也不好意思摊牌直说。

而她闺蜜眼看着公司一步步壮大,感觉自己的人生也在一步步走上巅峰,觉得当初两个人之间的那句约定,也一直都是生效的。

人就是这样,总会把事情朝着对自己有利的方向去考虑,特别是面对巨大的利益时,能保持清醒认知的人实在是少之又少。

等到女老板将整个生产部门交给自己闺蜜负责,而闺蜜将整个部门管理的一团糟,最终导致了一次重大损失。

如果不是女老板及时发现,将那些有瑕疵的产品追回补救,如果客户发现产品质量问题,要求赔偿,那一大笔赔偿金很可能会导致公司陷入资金断链的危险,破产都有可能。

出了这么大的事情,女老板终于认识到,不能再让自家闺蜜负责公司生产了。

因为闺蜜的格局和眼光一直没有提升,还在裹足不前,这样下去,只会成为公司的拖累。

于是,她找到闺蜜,提出让闺蜜去一个清闲的职位,每天只需要喝喝茶看看报纸,其余的事情并不需要闺蜜负责。

女老板自认为说的已经相当委婉了,可还是引起了闺蜜的强烈不满。

“什么意思?现在公司做大了,你想卸磨杀驴,把我一脚踢到一边去,自己想大权独揽?”

……

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