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对自己要公平(第1页)

前阵子一个朋友出书,发了封面设计给我征求意见,我和另外一个朋友看完都觉得不好,分别写信告诉她我们的意见,我更是直接告诉她,我感觉这个设计师可能不大对。朋友是个老实又懂事的姑娘,听了我们的意见为难起来,说这个设计师是朋友的朋友,半生不熟的关系,反倒难说,想凑合着把设计改一改勉强着用。我又写信给她,让她换个角度来想一想,如果这不是她自己的书,而是她的本职工作,如果她换做一个图书编辑,要为出版社负责,为作者负责,她是否会很较真地要求那位设计师朋友改,甚至干脆换个设计师呢?最后我说,你对自己要公平。话不知道是不是听进去了,但是最后设计师又重新做了设计,的确比原来好了很多。

今天出门办事的时候,我在大风里走着,因为看了另外一个朋友写的年终总结,朋友说他做杂志的时候,是一个执行力很强的人,现在自己出来做自由职业了,反倒执行能力变弱了。我看完很感慨,因为我自己也有这样的问题。如果同样的一件事需要开口求人,或者做起来很麻烦,我就会退缩,拖拖拉拉地不愿意去完成,但是如果这是工作上的职责所在,我很可能会不怕丢人,咬咬牙去做了,也不怕丢脸地四处求人,最后不仅常常办成了,还会超水平发挥,相反如果是自己的事,很多时候会认怂算了。再比如出外办事要花公司的钱,因为会担心被老总说太浪费,所以总是斤斤计较地和人讲价,可如果花的是自己的钱,就怎么也抹不开这个脸儿,多花几个钱也认了。很多事情因为觉得跟老板没得商量,就努力去完成,跟自己可以打商量,找借口,常常敷衍了事。日子长了,我发现我这样的做法恰恰是最傻的,我发现那些最后成功的做成事情的人,大多数都会为了自己的事儿不遗余力地折腾,从来都不需要别人去推动他们。其实他们很多人论才能和机会也未必都比我们好太多,可是为什么人家能够把事情做成呢?我想这个态度的差异,也许很关键吧。

这个思维习惯不仅仅是我有,我身边的很多朋友也有,这很有意思,我不大好说它是怎么形成的,但是我猜这大概和我们从小所受的集体主义教育有关,我的父母是那种把集体的事都当成天大的事,自己家里天大的事都当成小事的人,我们从小在家里、在学校受到这样的教育,所以天然地对重视个人的需求感到羞耻。比如现在我们作者要出书,难免要用微博为自己做一点宣传,我常常看到我的朋友们都用很谦卑和抱歉的措辞方式,但是即便是这样,依然会有些人表示不满,认为你不应该为自己做宣传。我想这些人可能是被那种传统的价值观教育出来的,觉得凡是“我的”事,都是一个人的“私心”,你应该为你有私心而感到羞愧,怎么反倒好意思出来宣传。我猜想,这些人可能对自己也不是很公平的,因此才理直气壮地觉得别人也应该这样。正是这种可悲的氛围,一代一代地熏陶着我们长大,慢慢地形成了一种对待自我反倒是不那么公平的态度。我在文章开头提到的那位朋友,以我对她的了解,如果那只是她的一份工作,她一定会公事公办,绝不至于感到为难的。要知道,当年她可是曾经为了一篇稿子强迫我改三遍的认真的人啊。

原来这么长时间,我竟然对自己如此不公平,并没有拿出全力来理直气壮地追求自我,这个发现让我非常吃惊,如果我自己都拿自己当后娘养的,我又怎么能怪别人对我不公平呢。我把这件事想清楚了之后,彻底下了一个决心,从今以后,我要把自己的事当成公事来办,用工作的劲头和态度去办自己的事。对自己,要公平,我打算用这样一种全新的方式对待自己,要像伺候老板一样伺候自己,想到这里,觉得这人生真有意思,你活到这么大,还能明白个把新鲜的道理,搞出点新花样,尝试着用新的角度去看自己,换一种方式往前走,至于走到什么地步,走走看好了。能做好那么多工作的人,只要是用心为自己这个老板工作,想必也不会太差吧。

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