“那你觉得有什么办法处理?”
这可不是马东玩踢皮球。
员工之间,部门之间那叫踢皮球。
但是马东是老板,这种行为可以被称为:对手下的考教!
作为一个领导,要引导手底下员工多思考问题,提出解决办法,而不是一味地提问题、说困难!
马东问的很有水平,周倩茹赶紧捋了捋思路。
“首先要确定收益支付问题,我觉得可以先根据利率乘天数,直接付利息,这样客户也容易接受。”
“嗯,那如果有人不愿意呢?毕竟我们的利率可比银行要高……”
马东无师自成太极8段高手,周倩茹刚刚的问题返过来让马东问了……
毫无违和感!
而且问的有道理啊。
华夏老百姓都狠聪明,都懂得买涨不买跌的道理。
就像房子,越涨越买,越贵越买,越限购越买!
马东现在要提前赎回,这说明马东有钱啊!说明东方超市的购物金卡风险小!
而且利率还这么高,我凭什么让你提前赎回?
头疼!
现在轮到周倩茹头疼了……
“我提一个建议吧,可以先这样赎回,如果客户不同意就适当再加一点利息。”
这是孟凯之说的。
加利息这个方法很简单,有点脑子的人都知道。
但是加利息那就是从马东内裤里掏钱啊!
老板养员工是干嘛的?
不是让你想着花钱的,而是让你赚钱的!
周倩茹纠结了半天也没敢说出这句话,还好孟凯之出来搭救了一把,不过他又继续补充道:
“这要设立一个标准,对销售人员进行分段考核,省的越多,可以拿更多提成……”
孟凯之比谁都清楚,说什么都是假的,唯有考核才能解决问题。
马东点点头,算是同意了孟凯之的方案,这也是迫不得已的办法。
购物金卡现在在客户手上,他们要是不愿意回购,马东总不能拿把刀架在他们脖子上吧?
上山容易,下山难喏……
不过还有个办法,倒是也能试一试,“你们在回购的时候可以和客户推荐一下联冠超市的购物金卡嘛,他们实力雄厚,利率又高,性价比比我们还要高……”
孟凯之嘴角微抽,马大老板已经在坑人的道路上越走越远了……
“别这样看我啊,联冠他们自己想要完成5亿的销售任务,我可是免费给他们帮忙的!”
马东摊了摊手,一脸认真。
做好人的思路一旦打开,马东灵感根本停不下来,“周总,你不是和那个宋丽娟联系上了嘛,可以让她安排人到我们的销售额门口做宣传嘛,无缝衔接,帮他们提前完成5亿的任务,宋丽娟还要感谢你……”
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