“得了吧,这招还是我教你的。”ivy嗤嗤地笑,今晚大概是喝上头了,伤春悲秋的情绪来得突然,“唉,想想都好多年了,那会儿你刚被总裁办踢出来,一个小姑娘,孤苦伶仃的——”
很多时候,酒精坏事儿,就坏在令人说话比脑子快。
ivy说了一半猛地收住,话里多少有几分讪讪,“我怕是真喝多了。”
沈愉初顿了顿,打个哈哈敷衍过去,“明早我顺路接你去培训吧?你喝成这样怕是没法开车了。”
“培训?什么培训?”ivy已然半懵圈状态。
“中层经理核心管理技能提升培训。”沈愉初回到工位上,对着屏幕一字一顿念出通知邮件里的培训名称,“估计又是tp那一套。”
“真麻烦。”ivy不满啧了声,“好啊,谢谢你。”
沈愉初往后拉开椅子,坐下来,重新戴上细金边框的眼镜,“你今天回自己家还是爸妈家?”
“回自己家。”那边有人喊,ivy忙结束对话,“哎马总叫我了,先挂了。”
作者有话要说: 稍微解释一下公司架构哦,怕有小可爱看晕啦
股东(大)会下面是董事会,董事会下面是管理层。
董事长是董事会主席,由股东(大)会选举,是股东利益的代表。
总裁是管理层,由董事会聘任,负责企业日常经营管理。(没错,依然是个打工仔)
按旧时代的老话说:董事长是东家,至少是东家的代表;总裁是掌柜的。
董事长可以兼任总裁,总裁不能反过来兼任董事长。
总裁干得不好,董事长可以提议经董事会罢免总裁。
但董事长干得不好,只能由股东会通过罢免提案,没有总裁什么事儿。
在现实中,由于总裁掌握公司日常经营的实际控制权,有时会导致股东(所有者)难以对总裁、总经理等(经营者)的行为进行有效监督,产生“内部人控制”问题(例如经营者转移利润、侵占资产等等)。
在本文里,大股东是男主爷爷季老太爷,董事长是男主爸爸,总裁是陈怀昌。
第3章
沈愉初加完班回到家,室友已经睡下,屋里漆黑一片。
扶着鞋柜蹬掉高跟鞋,揉了揉发红的跖骨,简单冲了个澡,换上干净飘着皂香的白色睡裙,瘫倒在心心念念了一晚上的床上,反而莫名其妙睡不着了。
失眠的困扰很少纠缠沈愉初,她一向以睡眠质量上佳自居。
摸黑摁亮手机看了看时间,担忧喝晕头了的ivy,发条提醒微信过去:【ivy姐,明早八点我在小区门口等你哦。】
意料之中,没有收到回复。
沈愉初爬起来,拉开抽屉翻找,吞了两颗褪黑素,勉强睡到天际线在浓雾中微明。
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