许如意跟张维汇报完,张维就放下了心,“行,你去准备吧。“
结果许如意没走,而是问:“张局,您知道哪里能租车吗?公交车能不能租用?“
这就显现出许如意对这个年代的不了解了,在她的时代,这是完全可以的,但现在,她连公交公司大门怎么进都不知道。
若是别人总想着张维是个局长,又一向严肃,绝对不敢打扰她,可偏偏许如意不觉得。
张维是个讲道理有胸怀有眼光的领导,这样的人,没那么拘束,太拘束了,反而不利于拉近彼此关系。
果不其然,张维非但不生气,还挺乐意帮忙:“公交车怎么可能租赁呢,这样,我打电话申请一辆,明早接上他们一起过去。”
顺便她还问:“肃南大学的教授你有认识的吗?”
许如意怎么可能认识,不过郭培生认识,说是可以请到,她才这么说的。
许如意说了,张维一听就知道,“他说的蒋玉华吧,这样,我给蒋玉华打个电话吧,一块叫上。”
两件要办的事,一下子就搞定了,许如意特别真诚地说了声感谢,这才离开。
等着她出去,张维都忍不住摇摇头,嘴角勾了起来,这丫头,实在是太鲜活了,看着她,张维都能想到,燎原厂蒸蒸日上的样子。
第二天,张维带着副局长武大成,肃南大学机械系教授蒋玉华,还有六家厂子的厂长技术人员,一行人共计十七个人,早上八点就到了燎原厂。
车子刚到了厂门口,他们就发现燎原厂办公楼下站着足足有二十来个人,就算是领导下来视察,肯定需要迎接,人也有点多。
等着下了车,武大成就先来了一句:“不上班吗?怎么都聚在这里?你们这样怎么搞好生产?”
许如意昨天前脚回厂,后脚苏国强的电话就追了过来。
他跟老山将刀厂的厂长张清江关系不错,张清江回去后,专门打电话给他,核实一下许如意的说法。
苏国强问清楚了后,不想许如意吃不明不白地亏,赶紧跟她说了,那么多厂长大闹局长办公室,就是武大成干的。
许如意心里已经有了数,早就做好了准备,所以,武大成挑刺许如意也反应自如:“您可误会我们了,这里的所有人,都是来服务大家的,这就是他们今天的工作。”
武大成只觉得许如意就是个马屁精,还想再说几句,张维已经开口了,“这么多人怎么工作?你这是有什么特殊安排吗?”
许如意就喜欢张维这样的领导,要对下属足够信任,而不是处处挑刺猜疑。
今天是燎原厂的翻身战,她怎么可能有闲笔,肯定是有用的。
许如意没搭理武大成,而是直接解惑:“那各位领导、厂长,同志们,我就先说一下今天参观是如何安排的。”
“锅炉改造听起来是一个项目,但实际上,每个厂子的锅炉型号不一样,原先的改造设计不一样,目前出现的问
题也不一样(),如果统一介绍?()?[(),大家只能听个大概,并不能更细致的了解。
所以今天,我们出动了技术科和供销科所有同志,给每家厂子配备了一个小团队,一对一地服务大家。”
“每个团队一共有两个人,一个是技术科人员,负责所有技术问题,有什么问题直接问他们就可以。一个是供销科的同事,负责所有的联络、沟通和后勤,除了技术之外的问题,找他们都可以。”
不得不说,许如意这边主意是真多,新词也是真多。
这种集体参观,大家不知道去了多少家了,其实都是前面有人介绍,领导们一起听着,有什么不懂的,大家就见缝插针地问,当然会得到解决,就是有点乱,而是会拖时间,许如意这里可不一样。
这意思是,直接针对每家厂子细致介绍?
这可是太好了,尤其是一对一这个词,听着就觉得自己受到了重视,让人心里舒坦。
可也有担心的,每家厂子的锅炉可是千变万化,这猛然来个团队,自己家的问题,他们解决的了吗?燎原厂技术配置行不行啊。
许如意早就看出来了,“空口无凭,大家还是先试一试,如果有不到位的,我也在现场给大家及时处理。另外,今天这是第一次合作,所以团队都是我们配置的,如果有想法意见建议都可以提出来,如果想要换人,理由充分的话,我们还有备用团队。”
虽然疑虑还是没放下,但许如意这个服务可是太省心了。
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