中场休息。
更衣室内。
孙宇笑着在和埃弗拉聊天,内容不重要,形式很重要。
动物的潜意识里有崇拜权利的,尊重强者的思维,人类是高灵智动物,但是依然没有办法摆脱生物学的桎梏。
在动物族群,一头被赶下台的首领会得到怎样的遭遇?
被孤立、被排挤、被攻击。
这一切在人类身上依然可以寻找到痕迹,所谓人走茶凉,讲的就是类似的事情。
为了不让维迪奇和埃弗拉难受,孙宇依然保持了对两位老队长的尊重。
这既是两世从生活中学会的道理,也是球队前进的需要。
尊重老伙计可能会让某些人暂时不爽,但一定会让球队长期的发展中受到正向影响。
谁都有老的时候,范佩西、鲁尼、弗莱彻、埃文斯、费莱尼要么已经三十岁,要么即将步入三十岁。
他们一定会观察,这支球队对于老家伙都做了什么。
对待职业生涯走下坡路的态度,在很大程度上能反映出一家俱乐部的整体素质。
如果对于俱乐部来说,球员只是消耗品,那球员要做的事情也很简单。
就是在自己还有用的时候充分利用自己的价值,要高薪,要签字费,利用年轻恰烂钱。
当然,孙宇不管俱乐部是什么态度,作为球队的队长,他要把自己职责范围内的事情都做好。
现在维迪奇和埃弗拉踢得很努力,第一是出于职业态度,第二是想在临走之前辉煌一把。
这是他们和俱乐部之间最后的纽带,说强也强,越赢越强,说弱则无比脆弱。
只要曼联在英超连输两场,这个纽带基本要断。
但两个人都是曼联将近十年的老队员,怎么可能没感情。
现在他们和曼联最强的联系就是感情纽带,哪怕赛季仅剩不到两个月,这层纽带也一定会在某些时刻发挥作用,甚至闪光。
孙宇现在的态度就让人两名前队长觉得孩子们还需要自己,自己临走前还有义务再带一带这些小家伙。
对于孙宇的态度,埃弗拉当然是很受用,自己在球队依然有存在感。
上半场比赛,孙宇一射两助,帮助曼联3比0领先。
趁着大家都在休息的间隙,孙宇把莫耶斯拉到角落笑着说道:“头儿,虽然比赛基本搞定了,但我还是希望多留在场上。”
自己现在已经成为了队长,半场打卡下班的事情很爽,但是孙宇不想成为球队的特权球员。
莫耶斯想了一下,点头道:“好,但是到了七十分钟以后,我还是要给替补球员一些出场机会。”
孙宇点点头:“头儿,我听你的。”
自从孙宇成为队长后,系统中开启了队长模式。
队长模式没有太多增益,唯一的变化就是在联赛中,助攻和进球可以在连续进球的环节享受同样的作用。
也就是说,哪怕孙宇一场比赛贡献三次助攻,系统也会默认孙宇上演了帽子戏法。
队长模式也给了孙宇很大的灵活度,以前为了连续帽子戏法的奖励,他不得不优先考虑进球,要不然就没有属性奖励。
现在就不一样了,只要他给队友们送上助攻,效果和进球一样。
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