大概2500万左右。
这部分钱,是除去花销以后的收入,虽然和投入比例比起来很小,但是每年都有的话,也是很高的收入了。
公司发展属于阶梯递增,以后会越来越好,至于办公室,不行就把隔壁买下来呗。
主要是这个事情要开会讨论,最后再由叶修做决定,大事情叶修说了算,小事情他们商量,这是定下的。
叶修还在路上,给陈会计发过信息了。
会议室!
几个主管已经严阵以待了,各自面前放着一份文件,这是公司各部门的详细情况报告书。
叶修这个老板管的事情不多,他们的压力相当大。
“老板最近参加了个培训班,要不是我们催他,他现在可能都不会来公司!”
方元叹息一声,公司的管理,人力资源,统筹安排都是他在做,鸡毛蒜皮的事情一大堆。
“要是遇到什么事都要管的老板,你也头痛,叶总也不是去泡妞了,人家是去学习。”
韩信属于坚定站在老板这边的主管,一方面是帮助,另一方面是信任和放心,换来的是他的立场很坚定。
“不泡妞?上次那张投资合同你又不是不知道!那不是个姑娘?这段时间叶总还在努力呢!”
公司有人和三旬社对接,李想那边的情况他们多少知道一些。
“年轻人不谈恋爱?出家呢!”
“陈姐,你看韩主管!”方元说不过他,求助。
“按照我这个中年妇女的看法,公司现在逐渐稳定了,养得活公司,发的起工资,老板也赚钱了,就是最好的了,再说了大环境也不景气,能稳定下来,就不错了。”
“至于老板,公司有问题他还不是要不第一个顶着。”
陈会计的想法就是稳定,公司稳定发展,可以慢一点,叶修也没有要求过进度。
“老板要求很简单,不犯法,不亏欠,养活公司,赚钱多少没有标准。”韩信说道。
“现在一个月差不多400-600万的利润,养活公司绰绰有余,还能剩很多!”陈会计回答。
“我们多少要考虑发展,员工也要考虑晋升,钱才是企业的第一驱动力,谈梦想没什么用!公司稳定也需要有人才行。”方元已经在做团建计划和激励计划了。
“老板没谈梦想,你拿年薪的,方主管!”韩信怼他。
“说的跟你不是年薪一样。”
“我要赚钱啊!”韩信秒杀他。
“对,你赚钱,你腰杆子硬。”方元吐槽。
“你以为和你一样,保温杯里放枸杞,我不只是腰杆子硬!身体还好!”要不说他是妖刀呢,经常怼方元。
偏偏两人关系又不是特别差。
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