方辞讶异片刻,跟程闻确认:“陈予知道这件事吗?”
程闻点头,他们部门主管渠道,陈予那边主管研发,资料提前对过了,要把内容临时添加上去,虽说时间紧张,但一个小时也足够了。
方辞手里还有其他事情,大家各自准备。
到了下午进会场,方辞见到了贺驰,包括提到的几位核心管理层,没见到那位年轻的合伙人,身边倒是有几位年纪较长的董事。
在家里一起吃饭、合衣睡在一张床的两人,到了工作场合,眼风也只是短暂交织,各归其位。
方辞心里有点复杂,又很快收拾好了心情。
“开始吧。”陈予把调整后的文件发过来,方辞对里面大部分内容很熟悉,讲得很流畅,下面鸦雀无声,偶尔有人点头做笔记。
翻过几页到了产品解读和竞品分析页,方辞却顿住了,陈予标记的内容没问题,但太多框架,根本没有具体数字,比如上面写哪家与他们拥有同样的技术,没写参数变化,铺货量只写了百分比,没有主要地区和市占率同比增长。
方辞瞥了眼陈予,陈予没看他。
这次停顿不太久,方辞却看见贺驰挑了挑眉,他沉心静气,直接脱稿,继续往下说。
随着数据展开,陈予眼中惊讶渐生,没料到方辞自己竟然补充了那么多东西。
“这些就是我要说的,下面进入答疑时间。”偌大的会议厅,方辞声音清朗,浑然不像刚进职场两年的新人。
他看到董事们在和贺驰说着什么,偶尔点点头,贺驰表情一如既往的淡漠,看不出有没有不满意的地方。
方辞把视线挪开了。
场上,渠道商扔出不少问题,对于贺驰这种职场老油条来说,这些都是小case,远不比管理、股权分配一类的复杂,方辞刚上任不久,却回答得很流畅,有一些不太熟悉或者不能确认的问题,靠着数据补充,也回答得很圆满。
贺驰远远望着,手指在纸张上捻了捻。
方辞已经在收尾了,示意贺驰上来说两句,贺驰却让渠道商先走,其余人留下。
回到座位上,程闻小声跟方辞吐槽:“老板不会要开骂吧?”
方辞:“贺总不会骂人。”
程闻摸了摸鼻子,不以为然。
果然贺驰开口第一句就让人心脏狂跳:“方案是谁做的?”
众人被问得一惊,不确定老板意图,没人敢认。
贺驰紧接着说:“框架不错。”
听到这话,陈予立刻抢先道:“贺总,产品方案当然是我们部的职责,调整过很多遍了,希望咱们的新品能呈现更好的状态。”
程闻掩嘴咳了声,气道:“真特么会说话,怎么嗓子没被毒哑了呢。”两组人心知肚明,要是没方辞把关,方案还不知道要出什么问题,来回只改了三遍,陈予就天天嚷嚷自己辛苦。
贺驰抬眼:“既然有负责人,就把责任担起来,这版框架逻辑没问题,细节欠缺,缺失的部分今天补上提交给我。”
陈予哑然,笑容僵在脸上。
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