早会是每周一的例会,各部门惯例碰头,确定一下产品进度之类。
“徐组长,凯美西那套系统还有多久可以实施?”田文斌问。
徐开翻了翻自己工作记录:“大概十天。”
“一周行不行?”他又说,“那边的经理有打电话来催我们。”
“够呛,长盛集团排在他家前面。要不让何经理跟你调下顺序?”
何经理赶忙说:“那不行,长盛已经抵到最迟的交付时间了。”
田文斌有些着急:“凯美西那么多年老客户,人着急想要点优先权也说得过去。”
徐开岿然不动。
肖经理发言:“两家一起做赶下进度吧?开发部门加加班。”
徐开不快地:“反正所有问题都要靠开发加班来解决。”
徐开向来不会做人,肖经理本就看不惯他,一听这话就来气:“让你加会班怎么了?你见有开发不加班的吗?谁不是这么过来的。明知道要赶进度,你周末还休两天,真是好意思。”
“周末”两字更像是打开徐开愤懑的开关,不提还好,一提他更忍不住回怼:“我有什么不好意思,你说它为什么叫“周末”,不干脆叫“工作日”?”
“你……”姓肖的一拍桌子,“徐开,我忍你很久了。你愿意干就干,不愿意干趁早滚蛋。”
以往说到这儿徐开也就消停了,然而今天心里那股邪火压不住。他猛站起来,身后的椅子应声倒地:“你把辞退书拿来,我立马滚,多一秒都不呆。”说完他摔了会议室的门。
公司都是玻璃隔间,隔音效果可以忽略不计,徐开在会议室的发言大家都听得一清二楚。他刚回到办公室,就受到了他们小组的热烈拥戴。大家小声起哄:“徐组长,牛皮啊。”
“早该给肖狗一个下马威。”
“小徐这是支棱起来了。”
有人为他担心:“肖经理要是真的跟上头打个报告,你真的会很容易被开哦。”
也有人宽慰:“这不正好,拿一笔n+1,再去找个工资高的。你要主动辞职,还没有赔偿呢。”
徐开坐在他的工位上,一语不发,只有敲代码的键盘哒哒作响。大家看他表情深沉,几句过后,也没人再说话。
这所有的不快当然不只是因为工作不顺利,或者说绝大部分都和工作没关系,而是昨晚发生的那场混乱。
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