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第121章 有没有加工资啊（第1页）

与以往喜欢单打独斗不同，这次陆朋的动作很快，

杨勇这边还在跟沈跃聊天，手机上就收到陆朋在业务部门威信群里发送的消息，“全体人员到我办公室开市场启动会。”

杨勇拿着手机看了看，然后对着沈跃说道，“你看，他是真着急了，不然以他以前的风格，都是先自己做好方案，直接让别人去执行，哪还会提前开会讨论啊。”

沈跃笑了笑，说道，“抢抓时间启动运营，这是好事儿啊，再说了，”

说着耸耸肩笑道，“说不定就是直接安排任务呢。”

“这倒也是，”杨勇嘿嘿一笑，“安排任务也好，来了一个多月，我感觉自己就像是个打杂的，今天总算有了用武之地，行了，不打扰你工作，我过去开会了啊。”

“好，”沈跃笑着摆摆手，

等杨勇出去，才深吸一口气，打开威信，叫林碧茹进来。

一分钟不到，林碧茹站在门口先敲了敲门，这才走进来笑道，“老大，你找我？”

“嗯，”沈跃抬起头笑道，“又有任务了，之前我发给你的组织架构图和人员编制表，客服、运营、市场、商学院这几个部门的人员，全部补齐。”

“哈？”林碧茹愣了愣，转动眼珠说道，“不是说暂时先全力招商吗，现在就要补齐啊？”

沈跃笑了笑，说道，“情况有变，刚刚开的会，现在业务部门的人已经去开市场启动会了，马上就要启动运营，我们的人员配置肯定要走在前面，你抓紧一下时间，把空缺的岗位都补上。”

“好，”林碧茹抿嘴一笑，“那我现在就把岗位都挂出去。”

等沈跃点了头，她便脚步轻快地跑了出去。

看着她消失的身影，沈跃嘴角上翘微微一笑，

以林碧茹在公司的人气，要不了一个小时，所有人都会知道公司要启动运营，到时候就算冯老板想反悔，也不能不顾忌一下大家的想法。

尽快把事情落实，这才叫板上钉钉，只要一天没落到实处，就有可能产生变化。

做管理的，有时候不能只管下属，当老板不靠谱的时候，也得管一管啊。

嘤嘤嘤，心塞……

……

呼……

沈跃长长地吐出一口气，打开自己电脑上的文件夹，找出人员编制表打开，他想推演一下，用这份编制表上的人去跑市场，会不会有什么漏洞，能不能转得过来。

就在他刚把文件打开的时候，谌丽婷走到他办公室门口，轻轻敲了敲门，探着头笑道，“沈总，有空吗？”

沈跃抬起头一看，笑道，“什么事啊？”

谌丽婷笑着走进来，说道，“是这样，”

沈跃突然一指椅子，“坐着说。”

“哦，谢谢，”谌丽婷点点头，拉开椅子坐下，继续说道，“是这样，我做了一份财务管理制度，之前就发给了冯总，然后他也一直没回复我，就刚才我去问他结果的时候，他让我先给你看一下，听听你的意见。”

财务制度？

沈跃呆呆地眨眨眼，眼睛转成一圈蚊香，

我一个搞人事行政的，你让我看财务制度，

这个也要我管？

不说我会不会，先问一句有没有加工资啊老兄！

超纲了啊老大！

谌丽婷坐在椅子上保持微笑，等着他的答复。

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