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第208章 库兹马的nba职场论（第3页）

联盟中就是有这么一些人可以明目张胆的要到哨子。

别看你是顶薪，和联盟的顶流差远了。

上个赛季和火箭的比赛，库兹马和王修承的几次对位，让他将这件事情看的明明白白的。

NbA就是一个公司。

30个老板就是各个部门的经理。

他们这些球员就是公司里的员工。

公司老板有自己喜欢的员工，偷着照顾一下，也很正常。

普通员工就默默的当个陪衬耗到退休就好。

库兹马已经将NbA的职场经看的透透的了。

双方的分差，第一次超过了10分，来到了11分。

奇才主教练昂塞尔德皱着眉头，但并没有叫暂停。

这两个回合在他看来就是王修承的运气好，球进了。

王修承不可能一直这么好运。

一旦他的命中率下来了，奇才很快就能将分差追平。

抱着这样的心态，昂塞尔德忍下了叫暂停的冲动。

下一个回合，库兹马顶着防守人投中一个三分。

这让昂塞尔德更加坚信自己的球队没有问题。

双方似乎进入了一个均势。

王修承的命中率，正如昂塞尔德预料的那样开始下降了。

当比赛进入最后一分钟时，篮网33比25，领先了8分。

王修承之前的三次三分球，竟然一次都没进。

王修承自己都乐了。

“三分球命中率叠加卡”让自己的三分球每次不进后，都会叠加命中率。

按照王修承自己的预计，理论上的确是有可能前三次都不进的。

但王修承一次都没有遇到过。

最多第三次就会进。

今天是第一次遇见这个情况。

接住底线发出的球，王修承持球快速过了半场，然后来到三分线外，比尔和附近的库兹马开始包夹王修承。

王修承第一节比赛一直单打，已经砍下了21分，最后一分钟没有理由开始传球了。

王修承的确没有打算传球。

自己叠加了三次命中率，还有“三分钟必进卡”，如果这个时候不自己投，那就太傻了。

王修承无视库兹马和比尔的夹击，只是后撤了一步，然后直接拔起来就投。

唰！

三分球，进！

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