面对可染的提问,企业呆滞了一下,但又重新回过神来,她的眼神似乎泛起冰冷和拒绝。
只不过看到可染的时候,她的眼神又软了下来:
“她…是一个很重要的人……”
这位长大的“灰色幽灵”似乎褪去了些许幼儿化的色彩,开始找回曾经的一些气质。
比如塔塔…啊呸!这个是从小就有的,应该是领袖气质!
企业一抬手,死神便重新回到她手臂上,亲昵地啄啄她的手背。
“我在遇到指挥官以前,我一直在寻找她……但是。。。直到和安蒂克丝决裂的那一刻,我都没有得到她的一点消息……”
企业走到可染的面前,认真地说道:
“指挥官,现在我的战斗力尚可,请让我继续执行余烬的任务,我要继续去寻找她的下落!”
可染从来没有见到过如此坚决的企业,他低头微微思考了一下,说道:
“不行…”
从飞龙她们的谈话中可以知道,余烬真的是一群暴力分子,谁拳头大就听谁的。
而面前这个发如雪,眼眸紫,肌肤吹弹可破的白鹰航母是里面最能打的,而且行事隐秘,简单粗暴,常常独来独往,余烬的各位想联系到她都很难。
根据飞龙,皇家方舟,高雄的说法,余烬的架构比自己想得还要松散。(甚至现在的剧情提都没提,全员掉线……)
“可是…!”
“听我说完。”
可染双手按住企业的肩膀,笑着说道:
“你之前一定是独来独往惯了,才会全部事自己扛,企业,你要知道……”
可染转身,看向新加入的伙伴,说道:
“我们现在可是一个更加团结的团队,要去寻找她,恐怕你一个人不太行吧?”
“指挥官……”
企业读懂了可染的意思,原先激动的表情变为了感动,但是她又说到道:
“我们余烬要做的事极其危险,指挥官,您的好意我心领了,但我不能让你以身犯险。”
就像这次重樱的作战,可染有惊无险地从塞壬手中逃了出来,让所有人都捏了一把汗。
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“确实…现在的我恐怕实力还有所欠缺……”
新建造的各位需要练度和改造,以及技术的研究开发,还有自己的体术和新形态……
可染捏着下巴仔细思考了一下,说道:
“现在我有办法能够提高我以及天人整体的实力,需要一些时间。”
“这个没关系,提升实力确实很重要……”
两人商量了一会儿,便决定了作战的方针:
第一,实行“老带新”培训制度,由有经验的MS前辈带领新晋的MS进行演习,积累经验后并有规律地参与实战,组织有纪律地参与世界各地对塞壬的作战。
第二,成立全球范围的监视和作战部队,要求可以快速反应,机动灵活。
第三,由有教师资格的舰船进行幼童(睦月她们)教育,主要负责知识类,生活常识类教育。
第四,这是关于科研方面的,由于科研人员的紧缺,现在科研舰,量产机,装备的研发都很迟滞,所以要将有科研资质的舰船优先培养起来。
第五,使用“潜行者”系统前往高达世界获取技术和作战经验……
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