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第142部分(第2页)

“为什么会这样呢?”

潘健说:“我们的企业都比较大,少则几千人,多则几十万人。我们的工作条件、居住条件、工资待遇都比较好,人员就相对稳定。工作几年,就该谈婚论嫁、生儿育女了,一些年龄大的技术骨干、管理人员,更是到了孩子上学的时候了。这些人不管老家是农村的还是城市的,将孩子丢在家里,一方面是不放心,另一方面就没有对城市、对企业的归属感,觉得自己还是农民工。公司像佑民他们,年龄大了,还不找对象结婚,肯定也有这方面的考虑。结婚以后有了孩子,上幼儿园就遇到了难题,会牵扯很多精力的。”

午阳说:“你这个说法是对的。城里人的孩子每天早上去上学,晚上回家,一家人其乐融融呢。我们的工人下了班,最多也就是给孩子打打电话了,心里不是滋味啊。”

潘健说:“谢谢老板的理解。其实我们的企业,员工居住条件都比较好,可以给夫妻安排两居室,看起来就有条件将孩子接过来。可事实上不行,一个企业的子女几百上千人,附近的学校没有这么大的能力接下来,送得远了嘛,工人阶层,得挤公交车,肯定要上班迟到。让孩子寄宿吧,经济发达城市一个学年两三万,一般般的城市也要近万块,差不多就是一个人的工资了。这样,他们就不如回去一个人,还可以种粮食种菜,养鸡喂猪,还有一点节余。即使没有节余,总不至于这么辛苦吧?”

“好。你的意思我明白了。散会后,各董事局马上建学校,中小学、幼儿园一起建。要全部建成寄宿式的学校。在学校建好以前,每个有子女的家长。每个月发200块钱的补助,双职工都发。这些钱在董事局分红后的纯利润里面扣除,你们让领取了的员工签好字就行了。这笔钱千万不能作假,我作为老板,是不在乎这仨瓜俩枣的,可员工拿不到,我就惟你们是问了。”

袁志说:“我们也不会在乎这点钱的。”

潘健说:“如果我们贪污了这笔钱,就上对不起老板。下对不起员工了。老板,干脆定好规矩,谁贪污了,扣回他10倍的分红。”

午阳说:“这些小事你们自己掌握就行了。还有一个博物馆需要找一个董事局主席,你们觉得谁合适?”

罗浩说:“博物馆就那么点门票收入,有必要设立董事局吗?”

午阳说:“管理博物馆,不是收入分红的问题,是要防止文物丢失的重要岗位,一般人我还不放心呢。我们的博物馆还缺少历朝历代的字画,图书馆还基本上没有古籍。这些都要花重金去购买,这个董事会主席如果用人不当,对于他是个肥缺。对于公司就将损失不小呢。”

熊刚强说:“书记,我来管博物馆吧。我资产不少了,现在年龄大了,身体又不好,来伺弄这些古玩,可以修心养性呢。是这样,你发给我基本工资就行了,其他的我都不要。再干几年就退休。”

午阳笑着说:“熊主席,你来管理博物馆。我就最放心了。你还辛苦几个月,将机构分设的事情搞好了。就到博物馆上班吧。我们现在还只有渌江、东南两家博物馆,张爷爷孙子们开的。都送给他们算了。最近要在京城建一家,以后要在哪里建,你决定就是了。至于你的待遇,只要是公司经营正常,就还是按今年的拿吧,一直拿到退休。”

“行,我还有部队的退休工资可以拿呢。”

潘健说:“黎书记,熊老板为公司作出了巨大贡献,是我们的楷模。可他毕竟不懂文物,不能去博物馆。我觉得,管理博物馆的人,必须是内行。”

午阳说:“现在业务上的事情,有谭教授他们一帮子专家管,熊总任馆长,只管理行政和后勤方面的事情,他是肯定能够管好的。炳秋哥,你是公司的老董事了,现在你自己非要退下来,又这么年轻,不能跟熊主席一样享受这样的待遇,就到你57岁时,享受公司那时候董事局主席的待遇3年后退休吧。退休以后,肯定就要到社保拿退休工资了。”

刘炳秋说:“午阳,谢谢你。这些年我会尽量多创造财富,多拿分红呢。”

“好,有什么事需要我帮忙,我会鼎力支持的。”

“谢谢。我就不参加你们的会议了,先回家了。”刘炳秋说着就站起来,跟每个人握握手,开门离开。

午阳说:“让我们以热烈的掌声感谢炳秋哥为公司作出的巨大贡献。”掌声就热烈的响起来了。

熊刚强说:“各位,大浪淘沙,新陈代谢是很正常的,过两年我和老曹也要离开了,我们祝愿公司在你们的手里搞得更好吧。”

谢大侠笑着说:“一波,我们几个没文化水的,也迟早要被淘汰的,不要心酸,不要悲伤,我们的事业会越来越好的,这就是对我们最好的安慰了。”

张一波说:“大侠,你跟我不一样,你是大侠,心胸开阔,可以笑对人生。我不行,我本来就是一个小混混,是大哥从红泥中提拔了我,我一辈子感激不尽呢。如果哪天我被淘汰出局了,就给大哥开车守门去。”

午阳说:“你们说什么呢?没有谁要淘汰你们,这么大的公司,还怕找不到适合你们的岗位吗?再说了,你们有时间喝酒,有时间聊天,就不能抽出时间看看书,学习一些新知识吗?”

谢大侠笑道:“在学呢。以前我连英文字母都不认识,可现在正常的英语、德语都能会话了呢。”

“不错嘛,这才几年工夫呀。”

熊刚强说:“书记,我们现在是不是将各董事局主席的分红比例定一下?”

“好,你有了初步方案没有?”

“没有。我现在才想起来,早搞出来。可以对事不对人的。确定了人选,容易产生意见呢。”

午阳说:“都是自己人,有意见当面提。讨论就是了。”

“没有搞预案,我们从何说起呢?我以前是董事会主席。是按总利润的0。2%拿的分红,治平和天野是按0。1%拿的,一波是按万分之五拿的,老曹是按1%拿的,其他人也差不多是这个比例。”

罗佑民说:“熊主席,您的工资是多少?”

熊刚强说:“我们都没有拿工资的,只有每年的50万应酬费,逃了一些个人所得税。”

“那以后的企业都要进行正规的财务核算

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